“Estamos cansados, no damos más”

En un documento, médicos de la Guardia Pediátrica del Hospital Regional Pasteur dicen que están en crisis, cansados. Lo dicen así: “No damos más”.

Por eso, durante la mañana de ayer se reunieron para hablar de lo que está sucediendo: concretamente, de la falta de profesionales en ese servicio.

La situación no es reciente: en el texto, sostienen que ocurre desde hace “mucho tiempo” y que se volvió “insostenible”.

Las razones

Por otra parte, explican que los factores que han desencadenado este escenario son diversos. Y, en este sentido, destacan cinco razones.

La primera de ellas se vincula con la carga laboral, a la que califican de “insalubre”: las jornadas son de 24 horas.

En segundo término, mencionan que ejercen lo que se denomina como “multitarea”. Por tanto, se desempeñan al mismo tiempo en áreas como Consultorio de Guardia, Sala de Emergencias, Internado en sala común, Unidad de Cuidados Intermedios, y traslados de alta y mediana complejidad.

Luego hablan de “escasa remuneración” y “salarios desactualizados”.

En cuarto lugar, subrayan la “sobreexigencia” de la responsabilidad médica.

Y, finalmente, insisten en la ausencia de una respuesta ante los planteos que realizan.

No pueden garantizar la cobertura

En otro pasaje, resaltan que no pueden “garantizar la cobertura” en todas las áreas con, a lo sumo, y en el mejor de los casos, tres profesionales que se distribuyan las labores cada día.

El “crecimiento de la demanda y del servicio, sin aumento en el número de los agentes”, es una de las causas por la que se agudizó esta coyuntura.

A la vez, se detienen en las dimisiones y describen:?“Somos el servicio con más renuncias en los últimos años”. En esta dirección, indican que perdieron a grandes colegas porque no se los escuchó a tiempo.

Y añaden: “Estos lugares vacíos no se fueron ocupando; inicialmente, por la falta de contratos, y actualmente, por la falta de médicos interesados en trabajar bajo estas circunstancias y por el sueldo actual”.

Pedidos

En el documento, remarcan: “Los niños de toda la región y sus familias necesitan del funcionamiento pleno de la Guardia Pediátrica”.

Al respecto, le solicitan a las autoridades:

- Ser reconocidos por lo que son: “un recurso humano crítico que da respuesta a una gran población como única Guardia Pediátrica de 24 hs. con complejidad de toda la región”.

- Que los sueldos “representen este reconocimiento, para así poder sumar colegas con nuevos contratos, para lograr organizar y mejorar el área de Pediatría con los respectivos sectores que debe tener”.

- Que se les permita crecer y mejorar para, de esa forma, “dar la atención de calidad” que todos desean.

Cabe agregar que, además de Pediatría, la falta de recursos humanos también es evidente en Diagnóstico por Imágenes, Laboratorio y Enfermería.