Por mejores salarios y condiciones laborales, las auxiliares escolares realizan hoy un paro de actividades
Las que garantizan la limpieza en las escuelas cobran solo $10 mil por mes
Las auxiliares escolares realizan un paro de actividades en esta jornada. Piden un salario digno y pasar a tener algún tipo de cobertura, porque en la actualidad no cuentan con aportes ni obra social
Cuando se abre la puerta de una escuela para empezar cada jornada académica, se puede ver que los pisos están limpios y desinfectados, los bancos y las sillas están sanitizados, lo que garantiza algo de bioseguridad a niñas, niños y adolescentes que asisten a clases en tiempos de pandemia.
Las personas que aseguran la limpieza y, en consecuencia, la salud de escolares y docentes, trabajan limpiando las instituciones educativas cuatro horas por día y ganan unos 10 mil pesos por mes. Apenas un tercio de un salario mínimo, vital y móvil, establecido como el piso debajo del cual no pueden estar los ingresos de ningún trabajador ni trabajadora.
“No solo que lo que cobramos no nos alcanza para nada, sino que no tenemos obra social, ninguna cobertura médica y ni siquiera nos hacen contratos de trabajo”, dijo una empleada del sector, que dio a conocer los motivos por los que impulsan un paro para esta jornada.
“Somos las que estamos más expuestas al virus, porque entramos después de que han estado los chicos y los docentes a limpiar todo, y ni siquiera tenemos obra social. Tengo compañeras con COVID que no pueden ir a una clínica o comprarse los remedios”, indicó.
“Queremos que nos paguen un sueldo digno, 22 mil pesos, que con descuentos se reduce a 18 mil. Ese sería un piso para las que estamos en la primera línea de lucha contra el coronavirus, cuidando que esté todo limpio para que no se contagie la comunidad educativa”, dijo.
Al paro lo impulsaron ellas -la gran mayoría son mujeres- y se fue organizando a través un grupo de WhatsApp. Explicaron que lo hicieron así porque no tienen cobertura sindical, dado que “ningún gremio nos recibe, porque no tenemos recibos de sueldo ni nada”.
“Nosotras nos inscribimos, si entramos solamente te dicen qué escuela tenés que limpiar y en qué horario. Lo único que te piden es una caja de ahorro para depositarse esa plata cada mes. Si no la tenés, te la hace el Gobierno de la Provincia. No nos piden ni un monotributo, así que no tenemos nada”, agregó.
Finalmente, la referente -no damos a conocer su nombre porque, al carecer de cobertura sindical, la exposición pública puede perjudicarla- dijo que el tema no es nuevo y que de las 3.000 trabajadoras que están en esa situación en toda la provincia, hay muchas que se desempeñan en las mismas condiciones que las actuales desde hace más de una década.
