Dudas por el fin de una relación laboral

?Los concejales de Vamos Villa María remitieron un pedido de informe al secretario de Gobierno, Eduardo Rodríguez, solicitándole información sobre “la finalización abrupta y unilateral por parte de la Municipalidad de Villa María del vínculo laboral que la ligaba al médico Marcos Dubois”.

“Creemos que la finalización pudo deberse a cuestiones de índole política, configurándose una discriminación en virtud de ideas partidarias”, señalaron los ediles en la nota elevada a Rodríguez.

“Marcos Dubois, prestigioso médico laboralista (especialidad que cuenta con escasos profesionales en el ámbito local), comenzó su relación laboral con el municipio hace más de una década, en virtud de un proceso licitatorio. Luego, al vencerse este vínculo inicial, continuó relacionándose con la Municipalidad en calidad de facturante de servicios”, afirmaron.

“La decisión de la administración municipal de no continuar contando con sus servicios fue abrupta, inesperada y no tiene una justificación clara, o al menos no la tiene en el ámbito de lo profesional. La aludida decisión llegó luego de que el profesional participara de las PASO en calidad de fiscal partidario por la alianza Juntos por el Cambio en el Instituto La Santísima Trinidad”, remarcaron.

Los concejales indicaron que  mientras fiscalizaba, fue identificado por personal y militantes allegados al oficialismo local, y que la decisión no se hizo esperar y fue comunicada por Rodríguez a Dubois.

En diálogo con El Diario, Luis Caronni precisó que durante los comicios que se desarrollaron el 12 de septiembre último, un funcionario del municipio le preguntó al médico para qué espacio político fiscalizaba, y que entre el lunes 13 y martes 14, Dubois recibió el llamado del secretario de Gobierno, informándole que prescindía de sus servicios. 

En la nota enviada a Rodríguez, los ediles consideraron que “la finalización de esta relación laboral no responde a otros motivos más que a la intolerancia y la discriminación de parte de una Administración municipal que se cree dueña del pensamiento y el sentir de sus trabajadores, que fuerza a quienes dependen económicamente del municipio a fiscalizar elecciones y asistir a actos proselitistas, y discrimina a quienes, como Dubois, tienen un pensamiento político diverso y no se adaptan al relato único que quiere imponer”.

“Tras la fachada de un Estado abierto e inclusivo, se desarrolla una persecución propia de aquellos que confunden lo público con lo partidario, y quieren hacer cómplices forzosamente a los trabajadores municipales en su aventura de mantener el poder utilizando los recursos de todos los villamarienses”, subrayaron.

Los concejales pidieron que, en un plazo que no exceda los diez días corridos, Rodríguez responda por qué razón se dio por finalizada la relación laboral que unía a Dubois con la Municipalidad de Villa María. También que explique si esta decisión forma parte de algún plan estratégico en el área de salud y, en caso de ser así, si dicho plan incluye un eventual remplazo que siga llevando adelante las tareas que realizaba el médico en sus servicios prestados al municipio.