Docentes aceptaron la propuesta

?A pesar del voto en contra de los delegados por los departamentos General San Martín, Córdoba capital, Colón y Río Cuarto, la Asamblea de delegados de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidió aceptar la propuesta del Gobierno provincial. El ofrecimiento mejora en 10,5% el acta salarial acordada por la docencia en marzo para todo 2021 (35,5%), con lo que la mejora para 12 meses alcanzará el 45,5%.

La propuesta aprobada contiene todos sus conceptos en blanco y remunerativos, impactando en los haberes previsionales, con los siguientes tramos hacia adelante, más allá de los ya recibidos: 5% con el sueldo de agosto, 7,5% con septiembre, 10% con noviembre y 5,5% con enero de 2022.

La situación social

Durante la Asamblea, que se prolongó durante más de tres horas, se presentaron los mandatos de las 26 asambleas departamentales, y también se abordó la situación social y económica de las y los docentes, así como se dejó establecida la urgente necesidad de continuar demandando por la situación de las y los jubilados docentes, dado el ajuste previsional llevado adelante en medio de la pandemia en el año 2020.

Además, la UEPC exigió “la urgente cobertura de cargos y horas en todos los niveles y modalidades” y el cumplimiento de acuerdos respecto a la titularización de jóvenes y adultos, coordinadores de cursos y programas PIT y PROA, la continuidad de suplencias en los niveles inicial y primario y el pago del complemento salarial por movilidad para las DAI y Hospitalarias.

La Asamblea también exigió que la Secretaría de Transporte y el Ministerio de Educación “arbitren los medios a los efectos de que se restablezcan las frecuencias de colectivos en todo el territorio provincial” y que “el Apross garantice la cobertura de todas sus prestaciones en todo el territorio provincial”, teniendo su primer aumento con los sueldos de agosto.