Día del Orgullo LGBTIQ+ - Con intervenciones en el puente y la Municipalidad
Visibilizar para poder transformar
Con el pedido de la incorporación del cupo laboral trans tanto en Villa Nueva como en la región, se clamó por igualdad y tolerancia. “Estas acciones suman muchísimo”, destacaron y afirmaron que en algunos sectores “el hambre golpeó la puerta”Escribe: Daniel Rodríguez
De nuestra Redacción
En virtud de que hoy es el Día del Orgullo LGBTIQ+, durante la jornada de ayer se llevaron adelante diversas actividades en dos puntos emblemáticos de nuestra ciudad: la Municipalidad y el puente Juan Domingo Perón.
En este primer espacio, el municipio, aproximadamente a las 17.30 se lanzaron tres banderas desde la terraza (de las cuales dos contenían los colores del orgullo y el resto representaba a no binaries).
Por otra parte, en el puente se realizó también una convocatoria (englobada en la misma iniciativa) donde se brindaron palabras alusivas y se colgó una enorme bandera en una de sus barandas.
Más allá del pedido de igualdad y tolerancia, el foco estuvo puesto en Villa Nueva, ya que hace pocos días ingresó al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza por la inserción del cupo laboral trans y travesti.
“Falta avanzar y seguir reeducando”
En ese marco, Victoria Supertino, de ATTTA, dialogó con El Diario. Ella, días atrás compartió una carta pública donde especificaba el porqué de la solicitud de tal legislación.
“El reclamo que se sigue haciendo y visibilizando es por el cupo laboral trans”, explicó Supertino, y agregó: “No es un pedido sólo a nivel municipal como en Villa Nueva (que todavía no adhirió), sino que es un llamado de atención a los municipios que todavía no tienen el cupo”.
“Esto también es hacer un llamado a la región, donde haya compañeras en una población de dos mil o tres mil habitantes y ese convenio esté siendo olvidado, siendo ella violentada por el Estado municipal”.
“Hay que visibilizar las luchas y estas intervenciones también hacen una transformación social y lo ponen de reflejo”.
A nivel social, dimensionó que se “ha transitado un buen avance en muchas cuestiones (no sólo en salud y educación) ya que ha existe un acompañamiento de la sociedad”.
“Falta avanzar y seguir reeducando”.
En tanto, respecto a la carta abierta, la caratuló como “positiva; el deseo fue plasmar por qué se pide cupo laboral trans. Y nada mejor que reflejarlo yo misma y en primera persona como mujer trans, porque hablo, tengo voz y mi voz vale y pesa; porque soy quien lo vive, lucha y transita. Sobre todo, pensando en compañeras olvidadas que no tienen acceso a los medios de comunicación para manifestarse”.
Por último, la entrevistada también dimensionó que la pandemia expuso las necesidades: “Esto se visibiliza, pero pasó siempre. Cuando uno habla de violencia, siempre la padecimos; pero ahora, lamentablemente, tenemos el caso de las compañeras trabajadoras sexuales, donde el hambre y la necesidad les golpeó la puerta”.
Los pedidos
Por su parte, Fanny Andrea Bustos, de la Agrupación Igualdad Evita, expuso su entusiasmo ante una iniciativa que comenzó en la ciudad de Río Cuarto. Allí se formaron dos cooperativas (con más de 15 personas) que confeccionan trapos de piso, rejillas, barbijos y batas, los cuales son comprados y utilizados dentro del municipio.
“Es una experiencia maravillosa... también quedamos con la gente del municipio para trabajar con las áreas de Educación y Desarrollo Social”.
Tal proyecto fue enviado al Ministerio de Desarrollo Social (desde donde nació) con el deseo de que pueda replicarse en distintos puntos del país.
Referido al contexto actual, Bustos también clamó por mayor visibilidad y “no más travesticidios, donde la taza es alta”.
Además enumeró otros puntos importantes a tener en cuenta como “que las infancias trans puedan vivir en libertad; por la vejez trans y una ley integral que nos integre; no solamente en la búsqueda de derechos ya adquiridos, sino en más cuestiones, como el acceso a una vivienda, y otras falencias más que se están padeciendo”.
En cuanto a la toma de conciencia, rubricó que tal tarea “es un trabajo de hormiga”.
“La población toma conciencia, y bueno. La visibilización ayuda; ayuda a que no nos estigmaticen más... Estamos dispuestas a hacer cualquier tipo de trabajo, dispuestas a incluirnos en la sociedad... esto ayuda para que las ‘mentes chiquitas’ también entiendan, porque a veces te excluyen sin saberlo”, advirtió.
“Bregamos por la diversidad”
Valeria Herrera de la Asociación Civil Cocó y Villa Nueva Diversa, rescató el trabajo grupal y se expuso expectante respecto al proyecto de ordenanza presentado ante los ediles de Villa Nueva.
“Bregamos por la diversidad y por el cupo integral trans en Villa Nueva. Es importante para que dejen de estar en la calle y que consigan un trabajo tanto en lo público como en lo privado”, subrayó Herrera.
Referido a la tarea social, remarcó que en los últimos meses se estuvieron entregando módulos alimentarios.
En tanto, si bien no se confirmaron desalojos a nivel villanovense, en Villa María sí se suscitó tal problemática (además de jóvenes que fueron echados literalmente de sus hogares por su orientación sexual).
Por último, con los ojos en la región, sentenció: “Es mucho más difícil porque en los pueblos no hay tanto acompañamiento; en Villa Nueva Diversa tenemos el único punto físico y territorial donde pueden acercarse a pedir donaciones o trámites, además hay abogadas y lo estamos formando y armando”, cerró.
En las acciones también se destacó presencia de funcionarios locales y provinciales, como Nora Bedano, titular de la Agencia Córdoba Cultura.
