Municipalidad de Villa María
Activaron tres veces el protocolo de género
El intendente interino admitió que desde fines del año pasado, cuando se creó por ordenanza un protocolo para actuar en casos de violencia de género, ocurrieron tres hechos
Desde que se aprobó la ordenanza para detectar y prevenir hechos de violencia de género en el ámbito municipal, debieron activar el protocolo en tres oportunidades, dijo Pablo Rosso días atrás al término de una conferencia de prensa.
“Después de la sanción oportuna de la ordenanza que tiene la ciudad de Villa María tenemos una única forma de actuar ante hechos de este tipo”, dijo.
Mencionó un hecho en Salud, sin dar especificaciones; otro en la Unidad Intendencia y obvió el área del tercer caso.
En referencia a esa “única forma de actuar”, El Diario pudo conocer que en un hecho específico, en el que el acusado trabaja como contratado en la Unidad Intendencia, se trató la temática procurando que víctima y victimario no deban compartir espacios ni horarios de trabajo.
En un primer momento, la medida que tomaron fue que el trabajador acusado de acosar a una compañera asistiera a la tarde a trabajar, para que la mujer pudiera desarrollar su labor en el Palacio Municipal sin inconvenientes por la mañana.
Tiempo después, según informaron desde el Estado local, la mujer pidió cambiar su lugar de trabajo ocupando un cargo administrativo en Seguridad Ciudadana, por lo que el acusado volvió a sus funciones habituales en su horario habitual.
Un dato final: dado que la ordenanza no prevé sanciones específicas y que los sumarios administrativos se hacen a los empleados de planta o contratados, no pueden avanzar en este caso porque el trabajador en cuestión está como facturante.
