Entrevista a la ministra de Trabajo de la Provincia de Córdoba
Laura Jure: “El PIL ya significa 2.500 oportunidades laborales”
La titular de la cartera laboral destacó las características de las diferentes líneas del Programa de Inserción Laboral. Dijo que no solo brinda la capacitación, sino también la experiencia a través de la práctica
Para Laura Jure, el nuevo plan de generación de empleo que viene lanzando por áreas el Gobierno de la Provincia de Córdoba significa “un salto cualitativo” respecto de otros anteriores, ya que “brinda capacitación específica de acuerdo a lo que el sector privado demanda”.
La ministra de Trabajo de la provincia aludió en tal sentido a las nuevas modalidades de venta. “Ya no se vende solamente al mostrador; existe un auge de la venta electrónica y esa firma comercial o esa industria necesita adaptarse. Entonces nosotros capacitamos a la persona elegida en el manejo de redes, en todo lo referido a la logística necesaria para que el producto se encuentre con el consumidor que lo adquirió”, comentó.
Trabajador en actividad
En diálogo con un periodista de El Diario, Jure destacó que no es necesario que el Programa de Inserción Laboral signifique para la persona su primer paso en el mundo del empleo. Explicó que “puede perfectamente tratarse de un trabajador al cual el titular de la firma necesita capacitar; es decir que el PIL también propende a la reconversión laboral; atiende la situación de quien corre riesgo de quedar fuera de las nuevas oportunidades”.
“Es tan importante conseguir trabajo, como conservar el que se tiene”, remarcó la funcionaria.
En otro pasaje de la entrevista Jure sostuvo que “este programa viene a generar oportunidades; es un puente entre quien necesita el trabajo y quien necesita al trabajador capacitado”.
“Generalmente, cuando uno se presenta en busca de un puesto, le preguntan ¿qué experiencia tiene? Bueno, con el Programa de Inserción Laboral no va a tener solamente el conocimiento teórico, sino que va a contar con la práctica, va a saber cómo aplicar ese conocimiento en el trabajo en equipo”, añadió.
En estos nuevos programas que viene lanzando el Gobierno provincial, el Estado cordobés se hace cargo de la mayo parte del salario, mientras el trabajador realiza la capacitación y la práctica.
Jure indicó que “el PIL ya significa 2.500 oportunidades laborales” y agregó que con la próxima línea destinada al Comercio Exterior se incrementará ese número.
Los programas
Los tres programas ya lanzados son:
-PIL en Industrias de Maquinarias Agrícolas. Inscripciones abiertas hasta el 16 de abril para aquellas personas mayores de 16 a 45 años. Son 500 las nuevas oportunidades de empleo en el rubro.
-PIL Nuevas oportunidades de Empleo en Comercio Electrónico inscripciones abiertas hasta el 6 de mayo para adherir tu comercio. Creará 600 nuevos puestos de trabajo, 600 becas de capacitación para emprendedores y 300 cupos de formación para trabajadores que se desempeñan actualmente en el sector y para cordobeses interesados.
PIL en Centros de Contacto (call centers) y Procesos de Negocios. Inscripciones abiertas hasta el 26 de abril para empresas y postulantes. Se propone incorporar, mediante entrenamiento laboral a 500 personas, elevando su nivel en inglés y nuevas tecnologías.
Las inscripciones se realizan a través de:
empleoyfamilia.cba.gov.ar
Entre los programas que vienen en la misma línea, se encuentra uno destinado al área de Comercio Exterior.
