Ciento setenta trabajadores rindieron para pasar a planta

Concluyeron los concursos por el cual 170 trabajadores municipales rindieron para el pase a planta permanente en 70 cargos de diferentes áreas municipales.

Quienes se presentaron, rindieron los exámenes para el puesto concursado y fueron evaluados por el Tribunal de Admisiones y Concursos, que tiene a cargo todo el proceso y estuvo integrado por siete miembros en donde estaba representado el Departamento Ejecutivo Municipal; el gremio que nuclea a los trabajadores de la comuna, el SUOEM; concejales de los dos bloques del Legislativo; integrantes de las dos universidades (la UTN y la UNVM) y el Colegio de Abogados.

De acuerdo a lo informado ayer por el Gobierno, los concursantes rindieron en su mayoría exámenes escritos y en algunos casos exámenes orales, por tratarse de postulantes a puestos vinculados a tareas prácticas como ocurre en casos de maestranza o en el Corralón municipal.

También se presentaron para concursar puestos en el área de Salud, tales como médicos, maestranza, técnicos en laboratorio, sistema informático, psicólogos, enfermeros, trabajadores sociales o agentes sanitarios.

Otros de los puestos concursados fueron para la Secretaría de Gobierno, Seguridad Ciudadana y Asuntos Legales, para cargos en la Escuela Municipal de Seguridad Ciudadana, inspectores o jefe de Despacho.

Del mismo modo ocurrió respecto al resto de las carteras, indicaron desde el municipio local.