Utedyc - Denuncian que en la Cámara de Farmacias no ponen en práctica protocolos básicos contra el COVID
“Si te contagiás, es tu culpa”
Una serie de situaciones complejas viven las y los trabajadores de la Cámara de Farmacias. Denuncian persecución, falta de respeto a los protocolos y lo último, una nota en la que les indican que si hay un contagio, es por culpa del empleadoLa Cámara de Farmacias del Centro Argentino nuclea a empresas farmacéuticas de una gran extensión geográfica de la provincia de Córdoba y tiene su sede en Villa María.
Trabajan en el lugar una docena de empleadas y empleados que garantizan el servicio de la entidad.
Marcelo Salas, titular del gremio que las nuclea (Utedyc), dialogó con El Diario sobre la situación conflictiva que se vive en el lugar.
“Por un lado, hay una problemática que calificó como de una clara persecución laboral contra una trabajadora. Y por el otro, está el tema de la salud en este tiempo de pandemia, dado que no están cumpliendo con los mínimos requisitos para evitar el contagio de COVID. Imaginate, si hasta les pidieron que vayan al baño de la estación de servicio que está al frente cuando se les rompió el sistema cloacal de su sede”, dijo Salas a El Diario.
Sobre el caso que calificó como persecución, indicó que el médico personal de la trabajadora recomendó, por razones de salud, horario laboral restringido, lo que fue rechazado por la patronal. “Llamaron a una junta médica y a partir de allí, se tensaron las relaciones”, afirmó.
Pero también habló de los cuidados para evitar el contagio: “Si bien están en un espacio grande, que puede garantizar el distanciamiento, hay elementos de trabajo, como la fotocopiadora, que se comparten. Pasó un hecho concreto que una trabajadora dio positivo a COVID y no les permitieron aislarse para evitar la propagación de la enfermedad”.
Igual, los empleados se sintieron intranquilos por la situación y decidieron hacerse por su cuenta el test de coronavirus en el puesto de la Terminal de Omnibus. “A todos les dio negativo, pero como eran contacto estrecho, los profesionales que les informaron los resultados les dijeron que por protocolo, debían aislarse una semana. La patronal no lo permitió”, planteó Salas.
Así se fueron sucediendo estos hechos hasta que el 15 de abril “explotaron” las cloacas del lugar, dejándolo sin baño ni provisión de agua potable a la sede de la Cámara de Farmacias: “¿Sabés que solución les querían dar? Hacerlas ir a un baño público, en la estación de servicio ubicada al frente de la Cámara, algo que por supuesto rechazaron”, indicó el dirigente del gremio.
Decidieron -y tuvieron el aval de la patronal- que hasta que se solucionara el problema edilicio iban a realizar trabajo remoto desde sus domicilios particulares. “Sin embargo, a través de una nota, les dijeron que tenían que devolver los dos días que no fueron de manera presencial”, apuntó.
“Obviamente que con los abogados del gremio rechazamos ese pedido y contestamos los términos de una carta documento que mandaron”, dijo.
Esa Carta Documento -enviada a la trabajadora que denuncia persecución- habla de “un severo llamado de atención” por no aceptar ir al baño de la estación de servicio. Agregan que “es más que evidente su falta de empatía para con su empleadora”.
A través de la abogada del gremio, contestaron esa Carta negando las acusaciones y responsabilizando a la Cámara del desconocimiento de los protocolos para prevenir los contagios con el virus. Agregaron en la misiva de respuesta que el problema de las cloacas “no es ajeno a la Cámara”, porque hace meses que venían padeciendo malos olores en el lugar y que desde la entidad no habían hecho nada para arreglarlo.
Pero no fue el último momento tenso que tuvieron que atravesar. Ayer, desde la Cámara les presentaron una nota para que la firmen los 12 empleados más un asesor, en la que expresan que cada uno se debe responsabilizar “personalmente” de un eventual contagio de COVID. Agrega una serie de normas, entre otras, la de permanecer en su escritorio, “algo difícil, por no decir imposible, cuando comparten elementos de trabajo”, puntualizaron en el gremio.
