“Es trabajo, no es ayuda”

Más de una vez escuchamos una expresión que parece inocente y hasta amigable: “La chica que ayuda en casa”. Sin embargo, desde la oficina argentina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) junto a una ONG (Impacto Digital) y los sindicatos iniciaron una campaña para poner en claro que “es trabajo, no es ayuda”.

El objetivo de la campaña que lleva esa frase como lema es “visibilizar la importancia del trabajo doméstico y fortalecer el diálogo entre las trabajadoras y sus empleadores, mediante información sobre sus derechos y obligaciones en el contexto de la pandemia”, dijo Gabriela Juárez, referente de la Delegación Villa María de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), que en el orden nacional está liderada por Lorenza Benítez de Gómez.

De acuerdo con el informe de la OIT, las trabajadoras domésticas cumplen “un rol sumamente importante para la población: proveen tareas de cuidado de hogares y personas”. Sin embargo, son uno de los sectores más afectados por la crisis económica y sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Al anunciar el lanzamiento de la campaña destacaron que “la alta tasa de informalidad, las pocas interacciones que tienen las trabajadoras con otras personas del sector al desempeñar sus tareas en la intimidad de los hogares, la mayor exposición al contagio del virus y el aumento del riesgo a perder su trabajo debido al impacto de la crisis en los ingresos de sus empleadores, son algunas de las causas detrás de esta situación”.

“Al recordar que el trabajo doméstico no es una ayuda, sino un trabajo, sostenemos la afirmación de que a las trabajadoras domésticas les corresponden los mismos derechos laborales que a las y los demás trabajadores. Tanto ellas como los empleadores tienen derechos y deberes, que deben cumplirse”, sostuvo Elva López Mourelo, especialista de la OIT a cargo del área de Mercados de Trabajo Inclusivos.

Para López Mourelo, “la campaña ‘Es trabajo, no es ayuda’ forma parte de los esfuerzos de los sindicatos del sector y de la OIT para promover derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, aumentar la formalización laboral y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo para brindar una respuesta integral a trabajadoras y empleadores”.

Durante los meses de aislamiento social y preventivo, los sindicatos de trabajadoras domésticas recibieron y sistematizaron las principales consultas acerca de los derechos y obligaciones de ambas partes en este particular escenario. Es por ello que el objetivo principal de la campaña es brindar respuestas a esos interrogantes, que se agruparon en tres grandes temas: trabajo y seguridad, remuneración y derechos laborales.

La página web www.estrabajonoesayuda.org, creada en el marco de la campaña, ofrece contenidos informativos sobre los temas más consultados: grupos de riesgo, elementos de protección, ART y cobertura; normativa vigente, cambio de categoría, ajustes salariales y reclamos; despidos, condiciones de trabajo, trabajo registrado y derechos. Además, se realizaron dos videos, uno dirigido a las trabajadoras y otro dirigido a los empleadores (disponibles tanto en la web como en la plataforma YouTube) donde se transmite esta información con rigurosidad y precisión, pero de un modo accesible.

“Esperamos que la campaña ‘Es trabajo, no es ayuda’ contribuya a visibilizar y reconocer los derechos de las trabajadoras domésticas en Argentina y que, del mismo modo, fortalezca a las organizaciones sindicales del sector”, concluyó López Mourelo.

Las cifras

Tres de cada 10 trabajadoras domésticas están registradas.

1.300.000 son las trabajadoras domésticas que se estima hay en la Argentina en la actualidad.

El 3 de abril se conmemora el Día de las Trabajadoras de Casas Particulares o domésticas. La fecha es porque un 3 de abril de 2013 se promulgó la ley que consagra sus derechos.