SUOEM - El Ejecutivo aceptó comenzar a pagar el incremento con el sueldo de diciembre
Trabajadores analizan la propuesta de aumento salarial
Tras la medida de fuerza de ayer, el Ejecutivo propuso empezar a pagar el aumento con el sueldo de diciembre. El SUOEM analizará los términos en asambleas para dar su respuesta
En una extensa reunión que comenzó a las 11.30 y se extendió -con intermedios- hasta las 16.30 de ayer, el Sindicato Unico de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) recibió una propuesta de aumento salarial para los trabajadores del sector.
La discusión, además del porcentaje, radicaba en el momento en que se empezaría a pagar la suba salarial. El gremio la pedía para diciembre, dado que el Indice de Precios al Consumidor se había disparado por encima de lo acordado en paritaria: pero el Ejecutivo proponía abonarlo desde enero.
En la reunión de ayer, las autoridades municipales pusieron a consideración un proyecto de aumento que consiste en un 10% con el sueldo de diciembre, un 5% en febrero y un 5% en marzo, resultando así un incremento salarial del 50% en el período paritario que va de marzo a marzo.
“A nosotros nos pareció aceptable, pero lo vamos a tratar en asambleas”, dijo Sergio Rodríguez. “La aceptación o no dependerá de lo que digan nuestros compañeros”, agregó.
Cabe recordar que por la falta de acuerdo, ayer empezaron una retención de servicios de dos horas por turno, la que se iba a incrementar sino eran escuchados por el Ejecutivo.
En la reunión de ayer participaron el jefe de Gabinete, Héctor Muñoz, y el jefe de Asesores del municipio, Gerardo Russo. Por el gremio estuvieron Rodríguez y Juan Vázquez.
SEP - Eligieron nuevo delegado en el Registro
Se llevaron a cabo ayer las elecciones de renovación del cuerpo de Delegados del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), en el Registro General de la Provincia, Delegación Villa María.
Se postularon Cliver Stéfano Ciravegna y Ana Maite Vicondo. Al término de la jornada, el escrutinio le dio el aval de sus compañeros al primero de los mencionados, quien se impuso por 23 votos a cinco.
“Esta es la primera elección que se lleva a cabo en el contexto de la pandemia por COVID-19”, indicaron desde el SEP.
También valoraron que “a pesar de las modalidades de trabajo, donde coexisten el remoto y presencial, concurrieron a votar el 88% del padrón”.
Por otra parte, desde el gremio dirigido en Villa María por Leandro Parnisari, dieron a conocer que hicieron un acuerdo con otra organización sindical: la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ).
“Se firmó un importante convenio de colaboración que amplía la prestación de salud para las y los trabajadores judiciales del interior provincial”, informaron.
De tal manera, las y los judiciales “podrán acceder a atención médica primaria en los distintos centros de salud que el SEP posee en el interior provincial. Concluyeron diciendo que “la firma de este convenio con el sindicato hermano, deja plasmados los principios de fraternidad y colaboración”.
