Ribeiro cerró sus puertas, pero aseguran que no habrá cesantías

En septiembre del año pasado se comenzó a destapar la complicada realidad que estaban atravesando los trabajadores de la sucursal local de Ribeiro desde hacía ya un tiempo, con sueldos que se pagaban en partes, entre otras cosas, como consecuencia del concurso preventivo de crisis en que se había declarado la firma a nivel nacional.

Por estas horas se conoció que finalmente el local de Buenos Aires y Alem cerró sus puertas definitivamente, aunque aseguran que no se han registrado despidos y que los trabajadores han comenzado a realizar teletrabajo.

“Buscan algo más chico”

Amado Ferez, secretario de Asuntos Gremiales del Centro de Empleados de Comercio de Villa María (CEC), detalló a El Diario que la empresa “va a tomarse un tiempo, de aproximadamente unos tres meses para buscar algún local, seguramente algo más chico o reducido para poder volver a abrir”.

“Ellos van a trabajar con teletrabajo. Van a hacer todas las ventas, cobranzas, todo online. Le van a respetar el salario como venían, siguen con lo mismo. No habrá despidos”, aseveró, contando que se comunicó inmediatamente con el gerente de la sucursal local al saber del cierre, quien le confió esa información.

“Me confirmó que han tenido que dejar el local, ya que les quedaba grande porque no tenían tanta mercadería, el depósito era grande, todo a raíz de la situación que está atravesando la empresa a nivel nacional desde hace meses”, planteó.

Ferez comentó que “si cumplen con lo que me han dicho, en unos meses estarían tratando de abrir nuevamente sus puertas”, pero, más allá de eso, destacó que lo importante es que no se han producido despidos.

“Hace algunos meses que viene a los tumbos. Hoy por suerte deben ser unos siete trabajadores los que siguen estando”, sostuvo.

Conflicto

Cabe recordar que, en los últimos meses de 2019, los trabajadores dijeron “basta” a la falta de pago y el deterioro de condiciones de trabajo y llevaron adelante medidas de fuerza, algunas de ellas apoyadas por el Centro de Empleados de Comercio y otros gremios, además de la CGT.

En aquel momento, la firma de electrodomésticos había camuflado despidos ofreciendo “acuerdos de renuncias”, argumentando que no estaba en condiciones de pagar las indemnizaciones correspondientes en caso de producir despidos.

“Finalmente se redujo la plantilla de trabajadores, ya que algunos se dieron por despedidos. No pudieron cobrar nada de indemnización, por lo que se inició la demanda. Desde la empresa no llamaron a conciliar ni nada, y es complicado porque con este tipo de empresas de Buenos Aires nunca llegás a hablar con nadie, más que con el gerente de acá”, detalló Ferez, insistiendo en que en esta ocasión le aseguraron que no se producirán despidos.

“Se están produciendo acuerdos, no despidos”

Consultado sobre la situación general en la ciudad en materia de cierres y despidos, Amado Ferez puntualizó que “no estamos atravesando una situación dramática en ese sentido, pero sí hubieron algunos acuerdos, no despidos porque están prohibidos por decreto y las indemnizaciones son dobles”.

Así es que “muchas veces las partes llegan a acuerdos porque, por ejemplo, una tiendita de ropa no está en condiciones de afrontar una indemnización para un empleado de cinco años, pero tampoco puede continuar en este contexto, por lo que arreglan entre el empleado y empleador”, concluyó el dirigente.