Las empleadas domésticas aún no están habilitadas para ir trabajar

Gabriela Juárez, representante de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) en Villa María y la región, aclaró que las empleadas domésticas de categoría 3 (caseros y caseras) y 5 (tareas generales) aún “no están habilitadas para trabajar” en el contexto de la pandemia.

“Se generó una confusión porque en el Concejo Deliberante salió aprobada la habilitación para que las empleadas de casas particulares puedan retomar su trabajo interrumpido en la cuarentena. Con eso, mucha gente creyó que era ya. Lo que no tuvieron en cuenta es que en el mismo texto aprobado por los concejales, se aclara que esa habilitación regirá una vez que el Centro de Operaciones de Emergencia (COE) de la Provincia lo ponga en marcha”, explicó Gabriela Juárez.

“La confusión es tan grande que hasta hubo gente que llamó a la Municipalidad y allí le dijeron que podían empezar a trabajar. No sé quién atiende los teléfonos de la Municipalidad, pero esto no es así. Repito, hay que esperar que lo autorice el COE”, señaló la dirigente.

“Los concejales incluyeron ese artículo para que, una vez que la Provincia lo ponga en marcha, no tengan que volver a reunirse y así demorar la aprobación local”, aclaró Juárez.

Cabe recordar que las únicas habilitadas para desempeñar sus tareas en la cuarentena son las trabajadoras de casas particulares incluidas en la categoría  4, que delimita las tareas de aquellas que tienen a su cargo el cuidado de personas. “Los caseros y las tareas generales, que son los de las categorías 3 y 5, no están autorizadas”, señaló.

Una aclaración: decimos trabajadoras y no trabajadores porque los únicos varones afiliados a UPACP son los que están dentro de la categoría 3, que corresponde a los caseros. El resto, son todas mujeres.

Protocolo

Otro aspecto que será importante para el inicio de las tareas domésticas es la puesta en marcha del protocolo para prevenir el contagio de coronavirus.

Desde UPACP presentaron una iniciativa al COE local “que fue muy bien recibida por lo completa que estaba”, dijo Juárez. “Establecemos una serie de cuidados no solo para la trabajadora, sino también para los empleadores”, aclaró.

Incluye tener un sanitizante de suelas al ingreso de la casa (un trapo de piso con lavandina) y una muda de ropa para que desempeñe la labor con las prendas que están dentro de la casa y no las que trae de afuera. “También se habla del distanciamiento social y el uso de barbijos y guantes en los casos en los que los empleadores y su familia estén en la casa mientras la empleada hace tareas. Obviamente que eso no rige cuando está sola”, señaló.

“Tenemos que ver cómo es el protocolo definitivo que van a poner en marcha cuando autoricen a nuestras compañeras para ir a trabajar”, dijo Juárez.

Cuidar

Ante la confusión que se generó por el texto aprobado en el Legislativo local, muchas empleadoras intimaron a sus empleadas a comenzar a trabajar mañana. “Fíjense que no hay forma, porque si uno saca la autorización para circular que está en la aplicación Cuidar, solo figura el permiso para los que son de la categoría 4, es decir, la que siempre pudo ir a trabajar porque están a cargo del cuidado de personas y no se puede dejar a niños ni mayores solos”, planteó.

“Hay que esperar que autoricen, respetar el protocolo y cuidarnos entre todos”, concluyó Juárez.