Salarios e higiene, las principales consultas

“A raíz del aislamiento social y preventivo, la administración pública de la Provincia adhirió a la medida por lo cual la mayoría de los empleados públicos estamos trabajando desde casa o con el sistema home office, como se conoce por su expresión en inglés”, dijo el titular de la delegación local del Ministerio de Trabajo, Ignacio Venencia.

Frente a esto, detalló que es importante saber que hay vías de comunicación (ver recuadro) que no son presenciales, tanto telefónicas como por correo electrónico, para canalizar los reclamos laborales que se denuncien durante la cuarentena.

“Si se presenta una situación de urgencia, el ministro Omar Sereno puede autorizar una inspección o bien una audiencia, garantizando todas las medidas de distanciamiento social para evitar la propagación del virus”, aclaró Venencia.

Hasta el momento, no se han dado casos que requieran esa actividad presencial excepcional en el ámbito geográfico de cobertura de la delegación Villa María.

“Durante el aislamiento hemos estado respondiendo y asesorando a trabajadores que enviaron sus solicitudes a través de los correos e intimando a empleadores para que cumplan con las normativas”, expresó.

“También tuvimos casos sobre el tema de higiene y seguridad que fue subsanado rápidamente. En realidad se dio por el desconocimiento que había en general sobre las formas de trabajar en estos tiempos. Nos llegaban correos sobre qué actividad no se suspendía o que medidas de seguridad necesitaban. Y los inspectores del área Higiene y Seguridad estuvieron abocados a asesorar en la materia”, dijo.

Otro de los temas que más fue motivo de consulta fue el de los salarios, “dado que hay mucha incertidumbre sobre cómo se va a cobrar”, agregó.

“Es importante saber que hasta  el 12 de abril, inclusive, sigue la cuarentena, por lo tanto, las actividades que no están exceptuadas, los empleados no deben ir a trabajar. Veremos qué se resuelve de ahí en adelante”, dijo.

Otro de los puntos que consideró importante señalar es que está vigente el decreto de Necesidad y Urgencia firmado por la Nación por el cual “están prohibidos los despidos sin justa causa por el lapso de 60 días”, planteó, recordando que rige esa medida desde el 1 de abril.

Vías de comunicación

A las direcciones electrónicas del Ministerio de Trabajo de la Provincia que son centralmente dos: una para asesorar a trabajadores ante dudas que surjan sobre la relación laboral (AsesoramientoGratuitoTrabajo@gmail.com) y para consultas en general (ConsultasMinisterioTrabajoCba@gmail.com), se sumó el correo electrónico de la delegación Villa María (delegacionvillamaria2014@gmail.com).

También pueden comunicarse por  teléfono al 0800-888-1234.