Trabajadores del Pasteur piden medidas en plena emergencia

Desde la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) plantean la necesidad de que el Gobierno de la Provincia tome ciertas medidas tanto en el Hospital Pasteur como en los el resto de los espacios de salud bajo su órbita en plena emergencia sanitaria.

Específicamente en Villa María, Teodora Perassi, delegada del gremio local, remarcó que en el Pasteur “se están implementado charlas con gente de personal, la dirección y la infectóloga, son una especie de cursos informativas, y nosotros desde UTS no estamos de acuerdo que así sean porque son por pisos y en diferentes horarios”.

“Se hacen en el internado, en lugares que, por ahí, de por sí ir genera ciertas cuestiones. No es para entrar en pánico, pero no sé si el que pasa al lado mío puede o no estar infectado, el lugar no es grato”, agregó.

A su vez, dijo que “hay empleadas que se están poniendo de acuerdo para comprar ambos, y no nos correspondería a nosotros hacerlo”. Es que, puntualizó, “te dan como consejo que te cambies de ropa, nosotros no tenemos uniformes y eso te genera gasto; y no nos proporcionan otro tipo de seguridad”.

“Desde UTS pedimos que se abran los comités mixtos donde participen todos, no solo médicos, gremios y diferentes ramas para ver de qué manera se puede llevar esto adelante”, dijo.

Perassi planteó que “la gente está dejando un montón de cosas de lado, volver de vacaciones, hacer trabajo sobreabundante y capacitándose, y vamos a recibir el 17% de aumento, corriendo riesgos y no se nos reconoce económicamente ninguna diferencia”. Concretamente, enfatizó que piden “un monto de emergencia extraordinario para la canasta básica de la familia de los trabajadores de salud”.

“Todo el mundo paró, este lugar no. Pedimos tener la ropa adecuada, recurso humano adecuado, todo para resguardarnos”, enumeró. A su vez, pidió que no se exponga a ciertos trabajadores que no son esenciales: “Administrativos y gente que hace otras cosas en el Hospital, pueden quizás cubrir una guardia. No es necesario hacer estadística, archivo en este momento, entonces se puede reducir personal, es distinto a un médico”.

Lo ideal, sostuvo, “sería que tuviéramos todos los elementos, gente y camas, pero no es la realidad de los hospitales acá ni en Córdoba”.

“Por eso solicitamos que se convoquen a estos comités para manifestarnos todos. Nosotros lo hicimos por escrito para que sea tratado por la Legislatura y en el Ministerio de Trabajo y el de Salud. No para el médico, es lo que le toca. Pero el administrativo, la gente de limpieza, el lavadero. Hace falta, pero hay que ir reduciendo para no estar expuestos”, contó.

La nota a la que hace referencia plantea que “en la Provincia de Córdoba, la definición de la emergencia menciona genéricamente la probabilidad de reasignar partidas, sin montos precisos ni especificaciones mayores”.

“Con un presupuesto que viene descendiendo desde hace décadas, y hoy es el más bajo de la historia sanitaria provincial (casi 30% menos que en 2015 en términos netos), sin actualización por ahora en 2020 y con la realidad cotidiana que asola a trabajadores/as y usuarios/as de los servicios sanitarios, las perspectivas asoman como preocupantes”, agregan.