Buscan que el Foro Empresas y Derechos Humanos se realice en nuestra ciudad

Escribe Celeste Coschica
DE NUESTRA REDACCION

El titular de la Defensoría del Pueblo de la Nación, Juan José Böckel, estuvo ayer en nuestra ciudad y mantuvo un desayuno de trabajo con empresarios, con eje de discusión en la responsabilidad social para los empleadores de la región con visión en la agenda 2030.

El encuentro se realizó en la sede de AERCA y contó con la presencia del presidente de dicha entidad, Juan Carlos Jacobo, y la auditora general Alicia Peressutti.

“Esta jornada está pensada como introductoria a una mayor que estamos planeando con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Unión Europea y la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que se haría entre mayo y junio de este año”, señaló Böckel en diálogo con El Diario en un alto de la jornada.

Böckel estuvo acompañado por su equipo: Tomás Dadic, director de Relaciones Institucionales, y Mariana Grosso, jefa del área de Usuarios, Obras y Servicios Públicos, Economía Finanzas y Tributos de la DPN y adelantó que quieren que el Foro de Empresas y Derechos Humanos se realice en Villa María, aunque en última instancia no depende de él la elección del lugar: “Elegimos Villa María porque tenemos una relación de trabajo muy cercana con Alicia Peressutti. Además es un lugar equidistante entre los sectores empresarios de Córdoba y Santa Fe. Este es un punto muy interesante. Esto estaría financiado por la Unión Europea y si se hace cargo, ellos van a terminar de definir el lugar”, aclaró el defensor.

En este contexto, Jacobo señaló que la sede de AERCA tiene lugar para más de 200 personas y que sería un buen espacio para realizar el encuentro.

Derechos humanos y empresas

Desde la Defensoría iniciaron una serie de capacitaciones para difundir la responsabilidad que tienen las empresas de respetar los derechos humanos reconocidos en pactos, tratados y declaraciones internacionales.

“La idea es profundizar el tema de empresas y Derechos Humanos, que hoy no está consolidado en el mundo aunque los países desarrollados sí han hecho un avance al respecto”, señaló el defensor.

Böckel dio como ejemplo a los países escandinavos, que “han tenido grandes logros”: “Parece que son pequeñas piezas de ajedrez, pero son logros importantes. Por ejemplo, hay una fábrica grande de muebles sueca con venta a gran escala en todo el mundo que detectó que uno de sus proveedores en Polonia tenía trabajo infantil. Ante eso, les dijeron que consigan un remplazo de la familia para no perjudicarlos o no los iban a tener más como proveedor. Hicieron sacar a los chicos de los puestos de trabajo. Obviamente lo cumplieron y así se van generando cosas que favorecen a los trabajadores, a las empresas, a la comunidad y en última instancia a los países y la economía y su desarrollo”.

Consultado respecto a la aplicación de estos conceptos en empresas argentina, Böckel indicó que es “muy incipiente”: “Hemos notado en empresas grandes que hay diferentes sectores que trabajan en distintos temas pero no hay una articulación. En estos casos todos dependen del Directorio y mientras las cabezas que toman las decisiones no tengan el compromiso político, no se puede hacer. A partir de allí se arma todo el rompecabezas”.

Si hay alguna empresa en Argentina que esté aplicando estas políticas de Derechos Humanos, en la Defensoría aún no lo conocen: “Hay indicios. Por ejemplo, desde la Defensoría hemos comenzado a aplicar una cláusula importante. En la provincia de Jujuy hay una empresa productora de energía y licita todo lo que es minería del litio, extractiva, petróleo, energía fotovoltaica y geotérmica. Nosotros empezamos un proceso con ellos hace unos dos años y logramos un primer compromiso de respeto de los principios rectores de Naciones Unidas, el convenio 179 de la OIT y de los dos pactos que conforman la Carta de Naciones Unidas. Eso se convirtió en una declaración jurada que en cada licitación de un área a explorar o explotar, tiene que firmar el oferente. Nosotros terminamos eso en 2018 y a principios de  2019 se hizo la primera licitación con esta cláusula donde los oferentes la firmaron. Eso les evita problemas con las comunidades indígenas y es un beneficio en general para todos: para la empresa, para las comunidades y en definitiva para el país porque en poco tiempo, si esto funcione y sale bien, Jujuy va a exportar energía. Eso es parte de nuestro trabajo y sobre eso se hablará en el Foro”.