El proceso de examen se lleva a cabo en el Parlamento de los Niños del Centro Cultural Leonardo Favio
Iniciaron los concursos para el ingreso a planta permanente de 76 trabajadores
Esta semana se examina a aspirantes para cubrir 12 cargos en el Corralón; en los próximos días concursarán para otras áreas
El Tribunal de Admisiones y Concursos comenzó ayer el proceso de exámenes en el marco de los concursos para cubrir 76 cargos de planta permanente en el municipio. En la primera etapa, que tendrá lugar esta semana, participan los aspirantes a cubrir cargos en el Corralón municipal.
El proceso se lleva a cabo en el Parlamento de los Niños del Centro Cultural Comunitario Leonardo Favio, donde se presentaron trabajadores que cumplen actualmente tareas en el municipio mediante un contrato.
En la jornada de ayer se examinaron personas aspirantes a cargos de choferes, peones de electricidad y oficiales electricistas, mientras que hoy será el turno de quienes se inscribieron para un cargo en planta permanente como oficial de taller o peón de parque y paseos. En total, son 12 cargos para esas actividades.
Los concursos fueron convocados mediante decreto del Ejecutivo a comienzos de noviembre. Este instrumento legal detalla que se trata de concursos internos de oposición y antecedentes, y que podrán participar en ellos quienes desempeñen tareas bajo la modalidad de contratados en las diferentes áreas del municipio.
La Asesoría Letrada está a cargo de la sustanciación de los concursos, que se irán desarrollando con el correr de las semanas. En la Secretaría de Ambiente, Obras y Servicios Públicos se concursará un total de 15 cargos, mientras que progresivamente se realizarán los procesos para cubrir plazas en la Jefatura de Gabinete, en todas las secretarías del Ejecutivo y en el Concejo Deliberante.
El Tribunal de Admisiones y Concursos, que tiene a su cargo todo el proceso, está conformado por siete miembros: Fernanda Bertea, por el Departamento Ejecutivo Municipal; Juan Vázquez, por el SUOEM; Verónica Vivó, por el bloque de la mayoría; Natalia González, por la minoría; Yamila Russo, por la UTN; María Florencia Montes, por la UNVM; y Alejandra Mancini, en representación del Colegio de Abogados.
Es importante señalar que los concursos se abren en función de las vacantes que se van habilitando por el pase a la pasividad de los trabajadores.
El intendente interino, Pablo Rosso, observó parte del proceso junto con el jefe de Gabinete, Héctor Muñoz; y los secretarios de Ambiente, Obras y Servicios Públicos, Omar Regueira; y de Gobierno, Seguridad Ciudadana y Asuntos Legales, Eduardo Rodríguez.
