Ya rige el aumento para empleadas domésticas

Las empleadas domésticas  consiguieron un aumento del 28% que se abonará en tres tramos: el primer 10% es para diciembre, el segundo del 8% desde febrero y el 10% final para abril.

“El acuerdo fue firmado el lunes último en el Ministerio de Trabajo y realmente es inferior a lo que nosotros pedíamos”, dijo Gabriela Juárez, referente de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) en Villa María.

“No es lo que nosotros queríamos, pero fue lo más que pudimos pelear”. “Siempre priorizamos la defensa de las fuentes de trabajo. Sabemos que muchas compañeras trabajan en casas de empleados, que también están atravesados por la situación económica. No son todas empleadas en casas de empresarios”, puntualizó.

Además, saben que cada incremento salarial tiene como contrapartida un problema no deseado, que es la caída de puestos de trabajo y en otros casos, la reducción de horas en casas donde no pueden pagar los aumentos.

Según informó Juárez, la situación se agudizó en la cuarentena. Estima que en todo el país son 500 mil los empleos domésticos perdidos.

“Eso genera una dificultad extra para conseguir un aumento, porque aumenta la oferta de mano de obra, y eso baja el precio. Sabemos que hay compañeras que por necesidad están trabajando por 100 pesos la hora”, planteó.

A la audiencia en el Ministerio donde se firmó el aumento llegaron después de haber enviado tres cartas a la cartera laboral para que los reciban. “Primero nos convocaron para el 25 de noviembre, cuando iniciamos la paritaria. Pedimos como piso entre un 33% y un 42% de aumento, pero no hubo acuerdo”. Ayer firmaron por un 28%.

Antigüedad

Juárez anticipó que el 10 de febrero está programada una reunión entre los representantes de los sindicatos, de ANSES y de AFIP, para “buscar la forma, las herramientas necesarias para que se pueda pagar la antigüedad, lo que va a terminar impactando en una mejora salarial”.

También quieren coordinar acciones para alcanzar una registración plena. “Sigue siendo un problema grave el trabajo en negro. Por eso es importante el trabajo que vamos a hacer con AFIP, dado que el organismo tiene datos de personas de alto poder adquisitivo que seguramente tienen trabajadoras en la casa, pero no las registran”, planteó.