Formación en género - Agentes municipales recibieron los certificados
Villa María cuenta con sus propias capacitadoras de la Ley Micaela
En total son 25 agentes que completaron la formación y que ahora capacitarán en género a funcionarios dentro del municipio
El intendente interino, Pablo Rosso, entregó ayer los diplomas a 25 agentes municipales que culminaron el trayecto formativo para llevar adelante las capacitaciones en el marco de la implementación de la Ley Micaela.
El concejal a cargo del Ejecutivo realizó la entrega de los certificados a las flamantes formadoras en conjunto con funcionarios y autoridades de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM).
Rosso estuvo acompañado por la secretaria de Inclusión Social y Territorio, Celeste Curetti; y la coordinadora de Derechos Sociales, Género y Diversidades, Melina Mosquera. Por parte de la casa de altos estudios estuvo el rector, Luis Negretti; la vicerrectora, Elizabeth Theiler, y la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi Vieyra.
En total fueron 25 las agentes que recibieron la formación y que ahora llevarán adelante el proceso de capacitación de género dentro del municipio, tal como lo indica la adhesión del Estado local a la Ley 27.499, conocida como Ley Micaela. Estas trabajadoras cursaron el trayecto formativo que estuvo a cargo del programa de Género y Sexualidades de la Secretaría de Bienestar de la UNVM.
Prácticas necesarias
“Ha llegado un momento de tomar las medidas para superarnos y tener una instancia a futuro mejor”, dijo Rosso, quien felicitó a las formadoras porque “llevarán un rol de suma importancia en el proceso continuo y evolutivo” que se va a lograr entre todos.
Por su parte, Curetti destacó y agradeció el compromiso de las formadoras, quienes tendrán la responsabilidad de que el decreto de adhesión a la Ley Micaela en el municipio se cumpla, llevando las capacitaciones a todos los funcionarios, funcionarias y agentes.
“Esto permitirá poder cambiar prácticas que son sumamente necesarias para que en Villa María el Estado municipal sea un poco más inclusivo, pero también para que trabajemos políticas públicas y acciones con perspectiva de género para de verdad lograr la igualdad”, agregó.
Rosso también agradeció a la Universidad Nacional de Villa María, por haber respondido a la convocatoria y haber formado a las agentes municipales.
En ese sentido, Negretti, al igual que Theiler y Pozzi Vieyra, destacaron y agradecieron a las flamantes capacitadoras por haber aceptado el desafío de transitar el camino y celebraron el trabajo conjunto entre las instituciones, que se comprometieron a seguir profundizando para generar nuevos modos de articulación.
