Recibieron sus diplomas
25 agentes municipales finalizaron su capacitación en el marco de la Ley Micaela
Las flamantes formadoras capacitarán sobre género dentro del municipio local como lo indica la Ley 27.499. En el acto de entrega estuvieron autoridades municipales y de la UNVM
Tras haber culminado el trayecto formativo, 25 agentes municipales recibieron sus certificados para llevar adelante las capacitaciones en el marco de la implementación de la Ley Micaela.
El intendente interino Pablo Rosso, en conjunto con funcionarios y autoridades de la Universidad Nacional de Villa María, entregaron los diplomas a las flamantes formadoras.
“Ha llegado un momento de tomar las medidas para superarnos y tener una instancia a futuro mejor”, dijo Rosso quien felicitó a las formadoras “que llevarán un rol de suma importancia en el proceso continuo y evolutivo que entre todos vamos a lograr”.
Ahora será el proceso de capacitación
Rosso estuvo acompañado por la secretaria de Inclusión Social y Territorio, Celeste Curetti y la coordinadora de Derechos Sociales, Género y Diversidades Melina Mosquera. Por parte de la casa de altos estudios, estuvo el rector Luis Negretti; la vicerrectora Elizabeth Theiler y la secretaria de Bienestar, Marcela Pozzi Vieyra.
En total fueron 25 las agentes que recibieron la formación y que ahora llevarán adelante el proceso de capacitación de género dentro del municipio, tal como lo indica la adhesión del estado local a la Ley 27.499, conocida como Micaela. Estas trabajadoras cursaron el trayecto formativo que estuvo a cargo del programa de Género y Sexualidades de la Secretaría de Bienestar de la UNVM.
Por su parte, Curetti destacó y agradeció el compromiso de las formadoras quienes tendrán la responsabilidad de que el decreto de adhesión a la Ley Micaela en el municipio se cumpla, llevando las capacitaciones a todos los funcionarios, funcionarias y agentes.
Con perspectivas de género
“Poder cambiar prácticas que son sumamente necesarias para que en Villa María, el estado municipal, sea un poco más inclusivo, pero también para que trabajemos políticas públicas y acciones con perspectiva de género para de verdad lograr la igualdad”, agregó.
Rosso también agradeció agradeció a la Universidad Nacional de Villa María, por haber respondido a la convocatoria y haber formado a las agentes municipales.
En ese sentido, Negretti, al igual que Theiler y Pozzi Vieyra, destacaron y agradecieron a las flamantes capacitadoras por haber aceptado el desafío de transitar el camino y celebraron el trabajo conjunto entre las instituciones, que se comprometieron a seguir profundizando para generar nuevos modos de articulación.
