Protesta del SEP en el Hospital Pasteur

Reunión clave para destrabar el conflicto

Autoridades del nosocomio local se reunirán con el ministro de Salud y su equipo técnico para definir la modalidad de trabajo y los pasos a seguir
miércoles, 29 de enero de 2020 · 09:31

Directores del Hospital Pasteur se reunirán hoy con el ministro de  Salud de la Provincia, Francisco Fortuna, y su equipo técnico, para dialogar sobre la medida de fuerza que sostiene el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) desde hace 50 días, resintiendo la atención.

“Desde el 9 de diciembre el SEP lleva adelante una medida de fuerza, no es mucha gente la que está adherida a la protesta, en general son administrativos, el 90% del personal médico está trabajando”, explicó el director del nosocomio local, Sergio Arroyo.

“Al no haber administrativos que den los turno, se afecta al primer nivel de atención, que es la consulta ambulatoria. En nuestro Hospital, esta medida desde lo administrativo nos afecta por como está organizado”, señaló.

“Se supone que esto no es un paro, sino una medida de protesta, pero no están trabajando”, agregó.

“Nosotros nos manejamos con directivas del Ministerio para que los responsables del gremio garanticen la atención en todos los sectores. Vamos a tener una reunión con el ministro y su equipo técnico, que incluye abogados, para que se tomen medidas con lo que tiene que ver con la atención de los turneros, que es donde se está provocando el cuello de botella”, indicó.

“La reunión va a ser muy importante para definir la modalidad  con la que se va a seguir trabajando, para que sepamos de qué manera tenemos que movernos, veremos cómo reorganizar el trabajo, cuáles son los pasos a seguir”, consideró Arroyo.

“El mayor inconveniente es que no se otorgan turnos. Al no haber administrativos que den los turnos, los pacientes llegan, ven el lugar vacío y a oscuras y se van, no saben que adentro del consultorio los médicos están atendiendo”, afirmó.

“Quirófano, radiología, diagnóstico por imágenes, las  guardias, la internación están totalmente normalizados. Los consultorios externos funcionan normalmente y los médicos trabajan normalmente, excepto los del área de Salud Mental, que están adheridos a la medida de fuerza, entonces no atienden lo programado. Solo atienden urgencias y dan las recetas para que los pacientes no se queden sin medicamentos”, apuntó.

“Lo único rígido son los administrativos del turnero, y el turno para lo ambulatorio es el inicio del proceso, para buscar la historia clínica y que el médico pueda atender”, añadió.

“Muchos pacientes que van a sacar turnos y se encuentran con que no están atendiendo, se van a la guardia; si llegan hasta la Dirección se les va a dar el turno, pero esa es la regla, son casos especiales, no vamos a dar los turnos a los 10 mil pacientes que concurren”, sostuvo Arroyo.

“Desde el gremio dijeron que iban a ir aumentando regularmente la cantidad de horas para dar turnos, por ahora atienden dos horas por día, de 14 a 16, pero el movimiento importante es a la mañana”, precisó.

Por otra parte, el director del Pasteur desmintió algunas declaraciones realizadas por representantes del SEP.

“Desde el gremio dicen que hay un enfermero cada 30 camas y eso es totalmente falso. En el hospital hay 122 enfermeros y 107 camas, viendo los registros eso se puede comprobar”, puntualizó.

“De esos 122 hay algunos con carpeta médica, licencia por maternidad, vacaciones, y los enfermeros operativos bajan a 100, puede ser que para algunos sectores falten, pero no en todos los servicios, no se puede generalizar”, dijo Arroyo.

“En el viejo Hospital Pasteur teníamos 72 camas y 260 empleados, el nuevo tiene 107 camas y 560 agentes, es decir que se duplicaron, puede ser que falten cuatro o cinco enfermeros, pero no 20 o 30”, manifestó. 

“En 2019 hemos tenido 27 bajas, entre fallecimientos, jubilaciones y otros conceptos, y 21 altas, hay información que no es correcta”, concluyó.

Cabe recordar que el SEP mantiene la medida de fuerza desde el 9 de diciembre pasado, reclamando la incorporación de personal y mejores condiciones de trabajo. 

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