Los docentes debaten su salario

Los docentes  volverán a comunicarse con el Gobierno provincial en búsqueda de llegar al acuerdo salarial anunciado para esta parte del año.

Por eso mismo, para analizar el panorama, se organizaron debates durante los recreos en las instituciones educativas privadas de nuestra ciudad. Allí los educadores aprovecharon para reunirse y analizar la situación.

En tanto, durante el día de hoy, los delegados de tales instituciones, comenzarán a trabajar con un material de consulta elaborado para luego poder ir a llevar adelante la discusión con las cifras comparativas necesarias y pertinentes.

Edgardo Blangetti, titular de SADOP Villa María (gremio que reúne a los privados), destacó en diálogo con este medio que “los delegados están repartiendo la propuesta a los afiliados; en principio no estaríamos de acuerdo porque son cifras en negro y no llegan a cubrir las expectativas de la inflación en este momento”.

Asimismo, de cara a la cuestión salarial, el entrevistado enfatizó: “Queremos que se sigan manejando con la cláusula gatillo para estar acordes con la inflación y que esa cifra vayan al básico. Porque después, cuando te jubilás te encontrás con una miseria”.

 “Eso lo vamos a resolver con los delegados y el miércoles (por mañana) en el Concejo Directivo”.

Vale la pena mencionar que esos números tienen que ver con respecto al arreglo que se había hecho con la provincia hace un tiempo atrás.

 “Más adelante nos sentaremos a hablar lo pensado para el próximo año”, definió.

Asimismo, Blangetti especificó que el sueldo que obtienen hoy los educadores no son suficientes y que “el 80% está bajo la línea de pobreza”.

 “Un docente que recién se inicia está entre los 26 mil pesos. Y... para no estar bajo la línea de pobreza tiene que tener una antigüedad de más de 10 años”.

“Mañana el Consejo Directivo Provincial de la Seccional Córdoba del Sindicato de Docentes Particulares se reunirá para analizar la oferta salarial del Gobierno provincial y las medidas de acción en caso de decidir rechazarla”, destacaron desde el gremio. En ese mismo sentido, durante la jornada de hoy los delegados trabajarán con un material de apoyo elaborado para poder opinar con fundamentos respecto a la propuesta oficial. En ese sentido, Gerardo Bernardi, titular de SADOP Córdoba, recordó que “8 de cada 10 docentes viven bajo la línea de pobreza” y resaltó que urge “una sustancial recomposición salarial”.

Asimismo, avizorando el panorama que atraviesa el sector respecto a la graduación de nuevos educadores, el gremialista enfatizó: “Cada vez hay menos gente que sigue la carrera docente”, e identificó que “la gente que está se jubila y se encuentra con una jubilación que es una burla porque ha pasado que poseen un 69%, 70% de lo que venían cobrando cuando estaban activos”.

“Es mucha la diferencia y el docente está cada vez más pobre y maltratado por la sociedad”, recalcó.

Brindando más detalles, el representante refirió: “Venimos con la cláusula gatillo, pero tenemos un 12% atrasado del año pasado. Ahora, cuando terminemos a fin de año vamos a estar un 25% abajo de lo que deberíamos estar ganando para salir del índice de pobreza, pero el Gobierno no mejora”.

En ese mismo sentido, la propuesta para septiembre y octubre, que alcanza a activos y jubilado ronda de una suma extraordinaria para septiembre que incluye 1.400 pesos por cargo, 70 pesos por hora cátedra y 1.000 para los jubilados. En tanto, para el mes que viene incluye 1.600 por cargo, 70 pesos por hora cátedra y 1.300 para jubilados.

En tanto, a nivel provincial, SADOP advierte que las sumas en negro “deterioran el salario y perjudican a futuro”. En tanto, no descartan “medidas de acción directa ante la insensibilidad del Estado en relación a un salario digno para los docentes”.

Asimismo, apuntando a la cuestión adquisitiva, el texto para debate rescata que “durante la última corrida cambiaria notaron cómo los salarios perdieron valor en dólares ante la abrupta depreciación del peso argentino”.