Ocho trabajadores despedidos en una industrial local

Durante los últimos días ocho trabajadores perdieron su fuente laboral al ser desafectados de la empresa autopartista Nosso. La situación económica, y laboral, de tal espacio desde hace meses venía con complicaciones y con suspensiones de por medio.

Asimismo, el panorama no dio para más y tras varios meses de negociación y charlas con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), finalmente la salida de estos hombres se hizo real durante la semana pasada.

Osmar Carreras, secretario general de la UOM, dialogó con un periodista de El Diario respecto a tal acontecimiento.

“Han habido despidos, pero se levantaron las suspensiones que había antes. Ellos (los operarios) estaban trabajando dos días por semana...despidieron a ocho personas y se levantaron las suspensiones”, explicó.

Agregando más detalles respecto al panorama, el entrevistado explicó que “todo  sucedió la semana pasada. Se les notificó como corresponde e incluso ya deben haber cobrado la indemnización porque estaba previsto que el pasado jueves le pagaran”.

Respecto al camino elegido por la empresa, Carreras detalló que “la condición de los ocho despidos era el levantamiento de la medida que estaban aplicando desde el primero de septiembre. Porque ya veníamos desde el mes de julio trabajando tres días por semana y desde septiembre empezaron con dos días… entonces la empresa consideró que era imposible y nosotros también pensábamos que era muy poco. La empresa decidió despedir a ocho y normalizar la situación del resto”.

Respecto a la actualidad del personal, el sindicalista detalló que la cifra de trabajadores ronda las 70 personas y que los afectados a la suspensión eran 59.

“Están sobreestockeando”

Entendiendo un poco la situación que atraviesa el sector empresario, el gremialista enfatizó: “Es una autopartista y no es ajena a lo que está sucediendo en el país: no están vendiendo, están sobreestockeando y ese stock tiene una vida limitada porque hay que repasarlos, volverlos a recalibrar. La venta está muy por debajo de la línea de la flotación de la empresa”.

En referencia a los despedidos, el reporteado también agregó que todos son de la ciudad y se lamentó: “Cada trabajador que se pierde duele y no importa el nombre. Los muchachos quedaron fuera del sistema y no lo están pasando bien con toda seguridad”.

Según trascendió, los afectados por tal medida son empleados que hace muy poco tiempo habían ingresado a la planta. En tanto, previo a tomar tal medida, Carrera comentó que durante el proceso “han tratado de ver que en el caso de que el trabajador tuviera familia... que la mujer tenga un trabajo en blanco, para que le sea un poco más llevadero”.

El arribo a esta situación se dio después de varios meses en donde Nosso ya había informado el complejo escenario por el que pasaban. “Hace tres o cuatros meses que veníamos conversando cada diez días y viendo cómo va la situación”, recalcó, al mismo tiempo que explicó: “La decisión la toma la empresa, nosotros solo podemos tratar de que sea lo más leve posible”.

“Esto no nos puede arrastrar a que la empresa tenga que optar por una decisión más drástica después, cosa que no queremos para nada.. Esperemos que este sea el final de esta crisis y que podamos seguir avanzando. Estamos llegando a la época de vacaciones, algunas cosas se pueden hacer para llegar lo más adelante posible sin poder tomar alguna de estas medidas”, redondeó.

En más definiciones respecto al panorama actual, el secretario general de la UOM destacó que “todas las empresas están en un estado muy complicado”. Así mismo, recalcó que “los trabajadores están haciendo un esfuerzo para sortear algunas dificultades y esquivar esta situación conjuntamente a las empresas”. De igual modo, destacó que siempre buscan  “mantener la fuente laboral, no producir despidos y sobrellevar esta situación hasta donde se pueda o esperar un cambio donde la industria tenga un rebote”.