“Los cambios no garantizan progresos”

El próximo viernes la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) tendrá sus elecciones para renovar autoridades y en la Delegación General San Martín, con sede en la ciudad de Villa María, serán dos las listas que pugnarán por imponerse para lograr la conducción del gremio docente durante los próximos cuatro años.

Una de esas nóminas es la lista oficialista Celeste, que propone la reelección de Carlos Andrada en el cargo de secretario general de la entidad y a Juan Carlos Rodríguez como candidato a secretario general adjunto.

El propio Andrada dialogó con El Diario para realizar un balance sobre su actual gestión y qué espera realizar, junto a su grupo de trabajo, en caso de ser reelecto en el cargo.

En primer lugar, el dirigente gremial sostuvo que “estamos trabajando desde hace muchos años con un equipo con el que hemos venido cumpliendo objetivos muy importantes, independientemente de las personas que hemos estado en un lugar u otro del proyecto”.

“Además de crecer diariamente en los servicios que les ofrecemos a los afiliados, hemos trabajado conjuntamente con la Asociación Civil Encuentro Comunitario para el desarrollo de un programa de tierras con servicios, en el que hoy más de 50 compañeros ya están viviendo en sus propias casas en el loteo Padre Mugica”, destacó e hizo hincapié en que “como gremio, hemos tenido un rol fundamental en la creación de ese barrio”.

En relación a los logros alcanzados, expresó también que “hemos avanzado en diferentes áreas gradualmente, pero con muchísimo crecimiento y un gran desarrollo”.

“Evidentemente, lo que nos ha ayudado mucho en la gestión ha sido la concepción del afiliado como un par, que ante cada problemática que tiene, ya sea laboral, de salud o económico, como grupo estamos muy capacitados para ponernos en los zapatos del otro para poder entenderlo y, desde una mirada muy humana, situarnos en el problema para que el afiliado encuentre una solución. Nunca un afiliado se queda sin respuesta”, aseguró, sin dejar de resaltar que “eso ha sido, es y seguirá siendo un fuerte que hemos tenido en la Delegación San Martín”.

Ya pensando en objetivos futuros, Andrada indicó: “Si tenemos que hablar en la dirección en la que vamos, la recuperación del salario docente para activos y jubilados es un elemento clave en una época en la que el conjunto de los trabajadores hemos perdido poder adquisitivo y en la que la inflación ha sido mayor a los aumentos percibidos”.

“Queremos recuperar las cosas que hemos perdido en los últimos años”, aseguró.

En cuanto a las prestaciones para los afiliados de la delegación departamental, adelantó que “vamos a ampliar los servicios médicos. En ese sentido, hemos suscripto un convenio con la Clínica de la Familia con el que se garantizan las atenciones de todo tipo para los afiliados. Sabemos que el tema del plus es un problema para quienes tenemos la obra social Apross, pero con este acuerdo se garantiza que todos los afiliados a la UEPC pueden ser atendidos en la mencionada clínica sin tener que abonar un plus”.

“Construiremos un Salón de Usos Múltiples en nuestra sede de calle San Martín, con una capacidad mayor a 150 personas, lo que significará una remodelación edilicia muy importante”, añadió.

Consultado por las cosas que quedaron pendientes por hacer en el actual mandato, el dirigente sindical contestó: “En estos últimos años, algo que nos dejó un sabor muy amargo fue la derogación de la Ley 10.333 por parte del gobernador Schiaretti, lo que eliminó el pago del 82% móvil a los jubilados”.

“Esa es una lucha que seguiremos dando, pero no en soledad, sino que deberemos llevarla adelante con los demás gremios aportante a la Caja de Jubilaciones provincial”.

“Evidentemente en los últimos años nuestro salario ha perdido significativamente su valor. Hace cuatro años, una docente tenía un salario en pesos equivalente a mil dólares y hoy esa equivalencia es a solamente 400 dólares”, analizó.

En otro orden, para referirse a la “necesidad” de un cambio de autoridades en la UEPC, planteado por la lista opositora (ver página 7), Andrada manifestó: “Si de cambio de gente se trata, nosotros hemos sumado diez nuevos compañeros a nuestra lista”.

“Los compañeros que están proponiendo un cambio tampoco han cambiado, son los mismos candidatos de hace 20 años”, criticó.

A la vez aseguró que “está claro que los cambios de gente no garantizan los progresos. Lo que garantiza el progreso y estar a la altura de las necesidades es la capacidad de adaptarse a los tiempos y a los requerimientos de los compañeros”.

“La palabra cambio suena muy bien a los oídos, pero la interpretación puede ser muy amplia. La gente nos conoce y no vamos a cambiar tanto, porque correríamos el riesgo de sufrir un gran retroceso”, señaló.

Para finalizar, Andrada dijo: “Desde la Lista Celeste, como conducción del sindicato, siempre le hemos dado mucha importancia a los actos eleccionarios de la UEPC”.

“Sabemos que hay confrontación de listas y de ideas, pero nunca de personas. Pasado el día de la elección, trabajaremos todos juntos porque las divisiones internas podrían hacernos mucho daño”, redondeó.

Los candidatos

Secretario general:

Carlos Andrada

Secretario general adjunto:

Juan C. Rodríguez

Secretarios titulares:

Fabián Gómez

Silvina Salort

Gabriela Talche

Carlos Giacomelli

Natalia Talche

Daniela Casas

Elvio Toscano

Alicia Kiffel

Adriana Juárez

Secretarios suplentes:

Esther Figuera

Néstor Martínez

Analía Ramírez

Carolina Benedetto

Daniela Tión

Nora Sánchez

Rodrigo Nieraad

German Ruiz

Lucía Bonvín

Delegados departamentales titulares:

Carlos Andrada

Juan C. Rodríguez

Fabricio Vacca

Hilda Passero

Enrique Ranco

María García

Delegados departamentales suplentes:

Matías Pacifici

Ariel Lencina

María Pirra

Analía Silvano

Mónica Amaya

Stella M. Lumbia