Entrenamiento laboral: el 15% logra quedarse en la empresa

En aproximadamente el 15% de los casos de entrenamientos laborales, el beneficiario del programa ingresa definitivamente a la empresa en la que se capacitó mediante esa iniciativa.

El dato se conoció ayer, cuando se firmaron nuevos acuerdos para entrenarse en compañías de la ciudad a través del Programa Jóvenes de la Oficina de Empleo municipal.

En concreto, 50 jóvenes de entre 18 y 24 años suscribieron convenios en el auditorio del Centro Cívico, el nuevo espacio gubernamental en el que sobre el ala que da a calle Tucumán funciona desde hace unos meses la Oficina de Empleo.

Su responsable, Pablo Paris, detalló que en los últimos tres meses fueron más de 200 personas las que participaron de esta oportunidad.

Veinte horas semanales

Los beneficiarios tienen una remuneración de 5.400 pesos mensuales por una práctica de 20 horas semanales, que tienen como fin adquirir experiencia. Aunque la duración de las mismas depende del rubro y de la actividad que se desarrolla, va desde los tres meses hasta los seis.

La nueva camada de jóvenes se desempeñará en 39 empresas de esta ciudad, de Villa Nueva y La Playosa. Ingresarán a puestos de los más variados: entre otros, está el ser auxiliar de jardín de infantes, carnicero, estar en la venta al público, administrativo contable, labores de mantenimiento, reposición de mercaderías, elaboración de productos alimenticios o como operadores industriales.

En este marco, se explicó que para poder acceder a estas prácticas hay que concurrir a la citada repartición, ubicada en calle Tucumán y Martín Fierro.

Hay que tener entre 18 y 24 años y se debe acudir con fotocopias del Documento Nacional de Identidad y de constancia de CUIL.

También hay programas para diferentes necesidades vinculadas al mundo laboral para quienes tienen más de 24 años.