Exempleado desmintió a Mario García

“Quiero desmentir que su preocupación sea la continuidad de la fuente laboral”, dijo José Gazcón ante El Diario, al referirse a las manifestaciones hechas un día antes por el titular de Federación Mercantil, Mario García.

En declaraciones a nuestro medio, García indicó que había iniciado el diálogo con el Ejecutivo al acercarse el fin de la concesión del servicio y aseguró en todo momento que su prioridad era defender “como sea” la fuente laboral de los 15 empleados. Además, en mayo pasado, negó que la empresa hubiese ofrecido retiros voluntarios por la complicada situación económica que atraviesa.

“Dos trabajadores ya recibimos los telegramas de despido al no aceptar, como algunos otros compañeros, el retiro voluntario ni la reducción a la mitad de horas de trabajo”, afirmó Gazcón.

“Quiero recalcar que no se gestionó en ningún momento la continuidad de la fuente labororal, que el intendente Martín Gill sí había garantizado en manifestaciones públicas”, agregó.

“Los trabajadores solo pretendíamos que se negociara con la próxima empresa concesionaria de estacionamiento que continuara nuestra fuente de trabajo, porque somos todos personas mayores en medio de una crisis de desempleo y quien debiera defendernos, porque Federación Mercantil es parte del Centro de Empleados de Comercio, nos deja sin trabajo”, remarcó.

“Al principio nos ‘apretaron’ para que hagamos el retiro voluntario, los que estábamos en el galpón en el sector grúa, cuatro personas incluida yo, les dijimos que no, porque nos ofrecían la mitad de lo que nos tenían que dar, eso lo hizo García. Pasados unos meses nos llamaron a todos y nos ofrecieron trabajar cuatro horas, fuimos cinco dijimos los que dijimos que no y seguimos trabajando las ocho horas, los demás acordaron trabajar cuatro horas. Al día siguiente de eso despidieron a uno, y al mes siguiente, el 27 de junio me despidieron a mí. Ahora quedan tres telegramas de despido para enviar al resto del personal que trabaja ocho horas”, aseguró.

“Después de despedirme me ofrecieron reincorporarme con la condición de cumplir cuatro horas, pero le dije lo mismo que antes, que no me sirve trabajar ese tiempo. A todos nos han presionado para aceptar la jornada reducida y lo siguen haciendo con los que aún no firmaron por la media jornada”, subrayó.

“El otro despedido es un hombre de 60 años, cerca de jubilarse, y yo tengo 54 años. Los demás (que van a recibir los telegramas) son también personas que rondan los 50 años, por lo que es difícil encontrar trabajo en otro lado. Por eso pensamos que podían mediar con la empresa que preste el servicio de estacionamiento medido para que nos tome”, señaló.

Sin indemnización

“Aún no me pagaron la indemnización completa, lo único que me liquidaron es el sueldo y el proporcional de las vacaciones y el aguinaldo, según las cuentas que sacó mi abogada, son más de 400 mil pesos lo que tendría que pagarme Federación Mercantil como indemnización por el despido”, precisó.

“En el telegrama ponen como causa de despido que es porque la Municipalidad no les dio el aumento, no por ser mal empleado, esta es la gente que nos tiene que defender y nos está hundiendo”, insistió.

“Yo no le echo la culpa al intendente, quien dijo que nos iba a dar una fuente de trabajo y colaboración, los que fallaron fueron los de Federación, hubo muchos incumplimientos, nunca presentaron un balance, pero no el intendente”, concluyó.

Los argumentos del telegrama

El telegrama de despido enviado por Federación Mercantil da cuenta de que “como es de público conocimiento”, es “gravísima la situación económica que atraviesa la empresa desde la decisión de la Municipalidad de no aumentar la tarifa del estacionamiento medido por más de tres años”, siendo esta actividad la principal fuente de ingreso de la prestataria.

También argumenta como causales de despido “la disminución por la inflación existente, la falta de ingreso por el estacionamiento medido y la falta de voluntad del municipio al control”, que han ocasionado irreparables pérdidas económicas a la empresa.