UOM - Cerraron el acuerdo paritario
Metalúrgicos recibirán un 36% de aumento salarial
El gremio metalúrgico cerró anteanoche el acuerdo salarial con las cámaras empresarias. Incluye incrementos retroactivos y un adicional de 12 mil pesos en cuotasLa Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un incremento salarial del 36% para el sector.
El aumento se entregará en cuotas. Consiste en un retroactivo del 17% correspondiente al mes de abril, un 8% para julio y un 5% para octubre. Además, se prevé un resarcimiento compensatorio del 6% para enero de 2020, lo que hace un total del 36%, dado que los porcentajes no son acumulativos.
Tendrán también los metalúrgicos una recomposición extra. Se trata de un aporte de 12 mil pesos a pagar en seis cuotas, la primera correspondiente al mes de mayo y continuarán en los meses subsiguientes hasta octubre.
Con estas subas, el salario inical de un trabajador metalúrgico alcanzará en octubre un piso de algo más de 25 mil pesos.
“Si me preguntás si es suficiente, te digo que no. Pero considerando la situación del país, de los trabajadores y de la industria, creo que alcanzamos un arreglo aceptable”, dijo Osmar Carreras, secretario General de la UOM Villa María.
“El acuerdo se alcanzó anoche -por la noche del lunes-, justo cuando vencía la conciliación. Nosotros ya estábamos hablando de un paro para el jueves y en lugar de eso, podemos transmitir esta buena noticia a los trabajadores, que se van a poder llevar un peso más a su bolsillo”, planteó.
Las negociaciones paritarias se dieron en un contexto adverso. “La primera reunión la tuvimos en febrero y después de la segunda, decidimos convocar a una medida de fuerza. Llegó la conciliación y finalmente, pudimos consensuar”, valoró Carreras.
Agregó que también incluyeron una cláusula de revisión por la cual, si la inflación a noviembre supera lo acordado en esta paritaria, se activará una cláusula gatillo.
El gremio metalúrgico de Villa María tiene unos 1.200 afiliados. El sector, si bien no vivió despidos masivos -porque los pudieron contener-, ha visto cómo se fueron achicando los planteles de los talleres y de algunas empresas. También notaron que no hubo remplazos del trabajador que accede a la jubilación.
