Defensa de una sindicalista despedida

STIA - La mujer llevaba 27 años trabajando en la misma avícola La integrante de la Comisión Directiva del gremio con mandato hasta 2021 fue cesanteada cuando quiso reincorporarse después de haber permanecido con carpeta médica Fernando Páez y Leonardo Bonaveri, del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), recurrieron ayer a El Diario para dar a conocer lo que consideran “una de las más grandes injusticias que se hayan cometido en el campo de las relaciones laborales” y luego de “agotar las instancias de diálogo con una patronal cerrada”, ante la que prometen accionar “administrativa y legalmente”. Acompañados por el titular de la Regional Villa María de la CGT, Edgardo Garmendia, expusieron el caso de Marisel Lirio, “empleada desde hace 27 años en la avícola Porporatto de la calle Rivadavia, entre Mendoza y Entre Ríos, quien al recibir el alta médica se vio imposibilitada de regresar al trabajo por la negativa de la empresa”. “Mientras llevaba a hombros media res ovina o porcina, mientras cargaba cajones de pollos... todo estaba bien. Pero ahora que el alta médica pide que realice tareas livianas, como la atención al público, cosa que ha hecho anteriormente, el patrón se niega a darle su lugar... Es un caso de persecución sindical, por la defensa que hizo siempre de los derechos de los compañeros. La actitud, además, es violatoria de la Ley 23.551 de asociaciones sindicales, que en su artículo 52 indica que la tutela sindical únicamente podrá ser suprimida mediante un fallo de la Justicia Laboral, que no existe en este caso. Ella es vocal del gremio hasta 2021”, resaltaron. Los gremialistas aseguraron además que Lirio “comenzó a ser hostigadas desde que aceptó ser delegada, hace varios años”. “Es un caso de persecución sindical clarísimo, que tiene relación directa con las mejoras que ella conseguía para sus compañeros, lo que la llevó a enfermarse por la tensión a la que estaba sometida, inclusive después de haber sufrido amenazas. Se trata de una mujer responsable, que lo único que quiere es recuperar su puesto de trabajo”, aseguraron. Informaron que mantuvieron una reunión con el abogado del dueño del comercio, quien “mantuvo la decisión de su representado y expresó que no tienen tareas livianas para asignarle, siendo que Lirio ya se ha desempeñado, por ejemplo, en la atención al público, en la preparación de milanesas...”. “Entonces enviamos una carta documento pidiendo el cese de la actitud antisindical y que se proceda a la inmediata reincorporación, pero también reclamamos la intervención con carácter de urgente del Ministerio de Trabajo. Y como tercera vía queremos hacer pública la situación, reiterando que el conflicto se circunscribe a Porporatto de calle Rivadavia, ya que existen muchos comercios con ese apellido por nombre, con quienes mantenemos la relación correcta que indican las leyes vigentes”, manifestaron. Garmendia, por su parte, expresó que la central sindical apoyará el caso “hasta las últimas consecuencias”. “De no haber respuestas favorables, de no resolverse el caso con la reinstalación de la dirigente en su puesto de trabajo, acompañaremos las medidas de acción directa que STIA decida aplicar”, añadió el cegetista.