Casi 80 nuevos entrenamientos en el trabajo

Desde mayo - Firmaron ayer Jóvenes se sumarán a empresas de la ciudad, Villa Nueva, La Playosa y James Craik. Los acuerdos se dieron mediante la intervención de la Oficina de Empleo municipal Se firmaron ayer distintos convenios por los cuales en mayo, 78 jóvenes comenzarán su entrenamiento laboral en comercios y empresas de la ciudad y la región, en el marco de la iniciativa que viene desarrollando la Municipalidad para acompañarlos en el fortalecimiento de su perfil para la búsqueda de empleo y vincularlos con comercios y empresas. Los entrenamientos se concretarán en firmas de Villa María, Villa Nueva, La Playosa y James Craik. Asimismo, se incorporarán tres jóvenes con discapacidad a distintos puestos de trabajo, a partir de la articulación con la Secretaría de Inclusión Social y Familia. El acuerdo suscripto ayer en el Salón Blanco del Palacio municipal comprende un total de 20 horas semanales, de lunes a viernes, con remuneración mensual. Entre las actividades a desempeñar, se cuentan las tareas de administración jurídica y contable, ventas, elaboración de productos alimenticios, atención en panadería y trabajos en depósito, cadetería, operarios industriales y metalúrgicos, auxiliares de laboratorio, reparaciones eléctricas, mecánica y auxiliares en jardines maternales. Las acciones se concretan a través de la Oficina de Empleo municipal. Ayer, desde el Ejecutivo recordaron que desde el año 2016 y ante la disminución de los recursos por parte del Gobierno nacional para su funcionamiento, por decisión del intendente Martín Gill el área es íntegramente sostenida por el municipio. La oficina se encuentra ubicada desde el viernes pasado en Tucumán y Martín Fierro -en la manzana del ex Hospital Regional Pasteur- con aulas para los talleres y capacitaciones, sala de reunión y boxes de atención al público. “En un contexto económico adverso y que presenta dificultades para el acceso al trabajo, los entrenamientos laborales se constituyen como una oportunidad que tiene como objetivo enriquecer la trayectoria de empleo de los jóvenes, enfocando en los intereses, aspiraciones y también experiencias anteriores que les permitan un pleno y óptimo desarrollo de su período de vinculación con la empresa en la que se incorpora”, señalaron desde el Gobierno local. Además recordaron que el equipo de Empleo también organiza y desarrolla de manera constante distintas instancias de formación para personas jóvenes y adultas que están en la búsqueda de trabajo.