'Somos partidarios del recambio de autoridades en la institución”

Colegio de Abogados - Santiago Tovo hace un balance de casi cuatro años de gestión Tovo concluye su mandato y no se volverá a postular para presidir la institución. Destacó los logros y lamentó no haber culminado con un nuevo edificio de Tribunales, que es su anhelo “Estoy terminando el segundo mandato frente al Colegio de Abogados y no volveré a postularme para presidir el directorio”, explicó Santiago Tovo, consultado por El Diario, informando que ya convocaron a elecciones para renovar autoridades el 16 de abril. “Creo que nuestra institución siempre se ha caracterizado por un recambio de autoridades, nunca más de dos mandatos. Y eso impulsa a tener mayor compromiso de todos los matriculados y garantiza una saludable vida democrática”, expresó. Dado que está en su último período, hizo un balance de gestión tras cuatro años de mandato. “Hemos logrado muchas cosas y nos faltaron algunas”, indicó. Al enumerarlas, mencionó que pudieron conseguir que la Justicia nombrara en un relativo corto plazo a los funcionarios judiciales en los cargos que habían quedado vacantes. “Ahora faltan camaristas, por lo que seguiremos trabajando para que no se retrasen las nuevas designaciones”, puntualizó. Otro tema que mencionó como positivo es el hecho de haber invertido en mejorar la infraestructura del Colegio de?Abogados. “El 7 de marzo a las 19 inauguraremos el Salón Auditorio y nos acompañará para disertar sobre los desafíos las perspectivas de la Abogacía quien fuera presidente de la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA), el doctor Carlos Andreucci”, informó. “También hemos hecho una inversión importante en la biblioteca para contar con material actualizado”, agregó. Otro eje de gestión fue la activa participación de los jóvenes. “Además de la Universidad Nacional de?Córdoba y la Católica de Córdoba, hay oferta académica en Villa María, lo que hace que se sumen cada año muchos jóvenes abogados. Hemos procurado darles el espacio que merecen dentro de la institución local, pero también en la Federación provincial y nacional”, planteó. También destacó las acciones de capacitación en temas de actualidad para la labor de los trabajadores del Derecho.   El esperado edificio En el “debe” del balance de gestión, Tovo lamentó que concluirá su segundo mandato sin poder ver un nuevo edificio de Tribunales. “Nosotros sabemos del esfuerzo que hacen para mantener bien las actuales instalaciones, pero es innegable que ha quedado chico para el movimiento que hay en Tribunales. Además, hemos visto cómo otras ciudades tienen sus nuevos edificios y nosotros hemos quedado relegados. Espero que los que nos sigan, continúen con las gestiones que llevamos adelante para imprimir más celeridad a la decisión”, señaló. “Esta problemática no es solo cuestión de los abogados, sino de los empleados y los ciudadanos que acuden por el servicio de Justicia”, expresó. Sobre su futuro en las instituciones que nuclean a los letrados, dijo que por ahora, cuando concluya su mandato espera descansar y después evaluará. Cabe señalar que actualmente hay unos mil matriculados en la jurisdicción del Colegio de Abogados de Villa María, que tuvo un crecimiento importante en los últimos años.  

Equidad de género en FACA

En otro orden, Santiago Tovo señaló que recientemente participaron representando al Colegio de?Abogados de Villa María en la reunión de la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA), en la que se reformó el Estatuto insertando un artículo que incorpora a la mujer de manera igualitaria. “Es un cargo para varón y otro para mujer”, valoró. Estuvieron participando de esa asamblea junto a Tovo el vicepresidente Guillermo Lorenzatti, Angelo Valenzano, Diego Sobrino, el presidente de Federación de Colegios de Abogados de Córdoba Augusto Parola y la integrante de la misma entidad Itatí Demarchi. “Nuestro colegio apoyó la iniciativa. Hubo otros, por suerte los menos, que la rechazaron”, informó. “En Córdoba, como se sabe, hay una legislación provincial que obliga a todas las instituciones a respetar el cupo femenino cumpliendo con un piso del 30%. Nosotros en Villa María lo superamos”, indicó. Entiende que la situación de género hace que muchas veces, las mujeres que asumen la carga del cuidado en sus familias, tienen menos tiempo para dedicarse a las actividades institucionales. “Creo que se va avanzando, hay que esforzarse para que todos tengamos la misma oportunidad para ejercer estos cargos”, planteó.   Escuela de capacitación para mujeres

Formando líderes sindicales

Están abiertas las inscripciones para capacitarse en el programa de “fortalecimiento de capacidades para el liderazgo sindical”, organizado de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, conjuntamente con el Consejo Provincial de la Mujer y la Universidad Provincial. El único requisito para acceder a esa formación es estar involucrada en alguna organización sindical. Para informes e inscripciones pueden comunicarse al teléfono 0351-4341355/6 o bien enviando un correo electrónico a laboratorioconsejo@gmail.com. La participación es gratuita, pero los cupos son limitados. Dado que el curso es a nivel provincial, recomiendan inscribirse cuánto antes para garantizar un lugar en el espacio que se enmarca en las actividades de la Escuela de formación política y social para mujeres.