Muchos se acercaron a la Oficina de Empleo a dejar Currículums

“Esperábamos una cantidad importante, pero no tanto”, confiaron Se formaron colas desde que se dio a conocer que esta dependencia iba a ser quien recepte antecedentes de interesados en trabajar en las empresas brasileñas recién radicadas en el Parque Industrial La falta de trabajo que existe a nivel general no es una novedad. Sin embargo, desde la Oficina de Empleo de la Municipalidad no dejaron de sorprenderse por la cantidad de gente que se está acercando a dejar sus Currículums. Esto obedece a una situación puntual. “Desde el viernes, que salió la nota en El Diario, no ha parado de venir gente”, contó Pablo Paris, a cargo de esa dependencia, haciendo referencia a la publicación en la que se informaba que Embalpharma y Milkpharma le encomendó al municipio receptar los antecedentes de todas las personas que tengan intención de trabajar en las dos empresas brasileñas que se radicaron en el Parque Industrial, Logístico y Tecnológico de Villa María. “Ya han pasado 150 personas hasta hace un rato, esperábamos una cantidad importante, pero no tanto”, confió Paris ayer al ser consultado sobre la cola de gente que se generó en la puerta de la oficina de la Mendoza al 852. El funcionario explicó que los interesados “vienen, se les hace una pequeña entrevista y dejan un Currículum, esa es la forma en que nos estamos manejando porque todavía no hay demasiados detalles de los perfiles bien definidos que están buscando”. Cabe recordar que este medio informó que las empresas brasileñas abrirían sus puertas en marzo y que generarán unos 130 puestos laborales, entre los que se demandarán una veintena de especialidades que van desde operarios a contadores, abogados, farmacéuticos, técnicos en laboratorio y técnicos en industria de plástico, entre otras profesiones. “Seguramente nos van a detallar esta semana lo que buscan así podemos ya ver la gente que puede aplicar, igualmente toda la gente que deja su Currículum en la Oficina va a llegar a la gente de las empresas y ellos van a elegir, nosotros hacemos solo un paso previo por las dudas que haya algo que realmente no pide”, remarcó sobre la función que está cumpliendo la Oficina de Empleo. Para acercar los Currículums, Paris confió que “no hay una fecha límite, por lo que hasta el viernes vamos a recibir sí o sí, y después veremos qué dice la empresa”.