Lione será trasladado a Trabajo

UATRE - Para la audiencia de hoy a las 10 El fiscal accedió a que el productor detenido por presunta privación de la libertad contra una familia comparezca ante la cartera laboral por las irregularidades relevadas en el campo de su propiedad Los representantes de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) Regional Villa María, confiaron que el titular de la Fiscalía de Tercer Turno, René Bosio, aseguró que trasladará hoy al productor agropecuario Rubén Lione hasta la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia, para que comparezca en audiencia. El propietario de un campo de La Playosa está imputado por presunta privación ilegítima de la libertad contra una familia, compuesta por un empleado en situación irregular, su mujer (embarazada de cinco meses) y cuatro niños de entre 1 y 9 años, durante una inspección que realizaron el pasado viernes 8 un funcionario de Trabajo, Marcos Ghisolfi, acompañado por dirigentes del sindicato que encuadra a quienes se desempeñan en este ámbito. Vale agregar que las condiciones notificadas por los asistentes dan cuenta de “condiciones precarias e indignas” de la vivienda, donde residen, las que ayer fueron relevadas por Renatre, y que el encierro se produjo con cadena y candado colocados desde el exterior.   Coordinados Ante la frustrada audiencia del miércoles, donde a través de un escrito la parte patronal intentó excusarse de su inasistencia, y tras haber concretado una reunión ya el lunes, sin que presentaran la documentación solicitada por el caso del empleado que vive con su familia en el lugar, registrado en acta junto a otros cuatro en situaciones similares, “en negro”, se esperaba que ayer el fiscal atendiera el pedido de traslado de Lione. Sin embargo, minutos antes de las 9.30, horario para el que estaba fijada la audiencia, personal policial presentó una notificación dando cuenta que el productor detenido se negó a ser trasladado, justificando que no está garantizada de esta manera sus condiciones para la legítima defensa y se comprometió a, ni bien recupere la libertad, presentarse en la sede ministerial. Frente a esto, el abogado asesor de UATRE, Oscar Barroso, insistió con un nuevo escrito, subrayando el artículo 23 de la Ley 8.015, que apunta al uso de la fuerza pública para cuando una persona se negare a asistir a una audiencia. Atento a la incomparecencia de algunos representantes (letrado o de la familia, o con un poder extendido por el propio Lione), “aseguramos el comparendo”, indicaron desde la Justicia. El fiscal Bosio indicó que “hay que coordinar las acciones porque se trata de dos procedimientos bien distintos, uno penal y el otro laboral, por lo que es necesario trabajar juntos”.   Por niños y trata En cuanto a lo penal ratificó que “se sigue investigando”, para lo que trascendió ayer ordenó poner en conocimiento a la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), al Juzgado de Niñez, Violencia Familiar y Penal Juvenil, atento que podría haber menores en riesgo; además, habría enviado copia del expediente (ordenó hacerlo) a la Fiscalía Federal por posible comisión de delito de esa jurisdicción y a la Oficina contra la Trata de la provincia. Por su parte, Barroso (por UATRE) destacó que “se avanzó bien, porque el fiscal está trabajando denodadamente en la investigación” y reconoció que “está muy bien dar intervención y hacer conocer este caso a SENAF y al Juzgado de Menores”. Sobre la ausencia de Lione, ayer, dijo que “estar preso no es excusa, porque podría haber enviado los formularios de alta de los trabajadores, firmados”.   Conmoción Claudia Bruno, delegada del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) Córdoba, Zona Sur, asistió ayer al campo de Lione, ubicado en la jurisdicción rural de La Playosa. “Este es un relevamiento que realizamos como organismo de la seguridad social”, dijo Bruno. A la hora de describir la situación, expresó que fueron “a corroborar las condiciones en que estaban viviendo los trabajadores… No tenemos palabras. Todavía estamos en estado de conmoción”. “No podemos entender cómo se puede tener a cuatro criaturas en una habitación sin ventilación, con techos de chapa sostenidos por tirantes que amenazan con caer en cualquier momento, más la mujer (del trabajador) embarazada de cinco meses”, apuntó. Bruno adelantó que pedirán “que un médico de la organización realice un control al grupo familiar, para conocer el estado del embarazo y tener pleno conocimiento de la salud de todos, porque no cuentan con obra social” y desconocen cuándo asistieron por última vez a un profesional de la medicina. Sobre la situación en que se encuentra la familia, tras el relevamiento de UATRE que hoy tiene detenido al patrón, dijo que “es de total incertidumbre, no saben qué pasará con ellos”, y en cuanto a si esto puede condicionar al sometimiento, aceptando toda regla por denigrante que sea, para sostener un puesto de empleo para asegurar ingresos para su familia, la delegada fue categórica: “El trabajo debe dignificar y cada trabajador debe contar con ingresos dignos, ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), aportes jubilatorios y obra social, que deben ser garantizados por el empleador”. Y para casos en que no se cumplan, recordó un número de teléfono gratuito para denuncias: 0-800-777-7366.