Los jóvenes son los que más demandan en la Oficina Municipal de Empleo
Llegan “desesperados” en busca de empleo
La mayoría no tiene el secundario completo y acude a la dependencia municipal tras buscar trabajo por diversos medios, según dijo el responsable del espacioLa mayoría de las personas que acuden a la Oficina Municipal de Empleo no tiene el secundario completo, ha buscado trabajo por todos los medios y “llega desesperada” a esta dependencia ya casi como última opción.
Así lo señaló Pablo Paris, el responsable de la misma, al dialogar con El Diario.
Precisó que la mayor demanda proviene de la franja etárea de 18 a 24 años, “sobre todo porque es adonde apuntan los programas de empleo, ya que es donde se registra la mayor desocupación”.
Paris reflejó que ha caído la demanda laboral en esa oficina ubicada en calle Tucumán casi Pasteur, en el Centro Cívico de barrio Lamadrid.
“Creo que a partir de que vuelvan a funcionar los programas nacionales volverá a crecer la demanda. Mucha gente está desesperanzada porque se habían frenado los entrenamientos laborales”, graficó. “Igual vienen entre 600 y 700 personas por mes”, detalló.
Como se conoce, se habían suspendido los entrenamientos laborales en los últimos tres meses del macrismo.
La semana pasada se reactivó la iniciativa y 35 jóvenes con seguro de desempleo firmaron convenios para capacitarse en empresas.
Paris dijo a este matutino que hay apertura del sector privado en recibir a jóvenes a tal fin. “Hasta que se suspendieron, veníamos teniendo entre 50 y 70 casos por mes, son 470 en el año”, indicó.
Las personas que ingresan a distintas firmas (por un período que va de los 4 a los 6 meses) perciben 5.400 pesos mensuales por 20 horas semanales. “Estamos esperando que se actualice este monto el año que viene”, dijo el entrevistado.
Añadió que, a la par, “la empresa tiene que pagar un seguro de accidente y la prestación médica básica”.
Ante una pregunta de este medio, dijo que dentro de los programas nacionales los y las jóvenes pueden participar en nuevos entrenamientos si ya lo hicieron con antelación, aunque no en la misma empresa.
Calidad educativa en la UNVM
La docente y directora del Area de Promoción de la Calidad Educativa (APCE) de la Universidad Nacional de Villa María, Gabriela Pilar Cabrera, participó de reuniones de trabajo con la Secretaría Académica del Rectorado en el marco del Programa Logros.
La actividad se desarrolló en dos instancias, una orientada a la Línea Enseñanza de la Matemática (EMA) y otra a la Línea Escritura Profesional Académica (EPA).
