Con críticas, aprobaron el organigrama

El nuevo cuerpo de concejales tuvo su primera sesión legislativa para aprobar el organigrama municipal.

La presidenta del bloque Hacemos por Villa María, Verónica Vivó, explicó que la estructura orgánica del Poder Ejecutivo, con las competencias y atribuciones de las secretarías que lo integran, iba a ser aprobado para que el intendente Martín Gill pudiera poner en funciones a su equipo.

“La estructura orgánica que el intendente envió está integrada por ocho secretarías, la Jefatura de Gabinete; Planeamiento, Relaciones Institucionales y Vinculación Comunitaria; Gobierno, Seguridad Ciudadaba y Asuntos Legales; Economía y Modernización; Ambiente, Obras y Servicios Públicos; Inclusión Social y Territorio; Salud, y Educación, Cultura y Promoción de la Ciencia”, enumeró Vivó, aclarando que presentaba algunas modificaciones con respecto al organigrama anterior “agregando espacios y fusionando otros, porque era necesario reacomodarlo”.

Vivó agregó que también se incluia la competencia de la Asesoría Letrada y la ratificación de las sociedades de Estado, las sociedades de economía mixta y los entes autárquicos, más la posibilidad de que el intendente pueda por decreto hacer la estructura definitiva con subsecretarías, direcciones y subdirecciones.

“Con ésto le damos al intendente la herramienta fundamental para nombrar el equipo que va a acompañarlo”, cerró.

Sobredimensionadas

El concejal Luis Caronni, de Vamos Villa María, aunque adelantó que iba a aprobar el organigrama, cuestionó la cantidad de secretarías.

“Es una facultad del Departamento Ejecutivo organizar su equipo de trabajo, pero no podemos pasar por alto el sobredimensionamiento de secretarías, esta es una municipalidad que se maneja con cuatro o cinco secretarías tradicionales”, consideró el edil.

“Hay secretarías con nombres rimbombantes, no hace falta un jefe de Gabinete para Villa María, sí hace falta un secretario de Gobierno porque es el secretario político, pero colisiona con el jefe de Gabinete. Vemos que hay apuro, improvisación, sobredimensionamiento que lleva a confusiones”, remarcó.

En ese sentido, adelantó que presentará un pedido de informe para que se sepa cuántos cargos políticos, personal de planta permanente, personal contratado y facturantes de honorarios hay.

“Sin ninguna duda superamos ampliamente el 0,80% de los habitantes de la ciudad, que nos marca como límite la Carta Orgánica Municipal. Hay que clarificar cuál es la realidad y cuántos son los sueldos que paga la Municipalidad”, señaló.

El Estado ampliado

Vivó le respondió que el municipio asumió más responsabilidades de las que son facultades propias.

“En estos 20 años se trabajó intensamente en la ciudad, cada área tiene muchos programas en los barrios, el Estado municipal se amplió de tal manera, que cada vez son más las responsabilidades que ha asumido. En función de eso es que el intendente tiene este número de secretarías”, subrayó la edil, que también le dijo que puede saber la cantidad de funcionarios que hay, viendo las designaciones que figuran en los datos abiertos.

El concejal Daniel López intervino para señalar que “el Estado ha avanzado en temas que antes no estaban en la sociedad” y que ahora tiene más responsabilidades y las exigencias son otras.

“Hay que segmentar el Estado para que cada tema tenga el tratamiento que corresponde. El Estado moderno no se mide por la cantidad de gente, sino por la eficiencia”, indicó.

Finalmente, el concejal Romeo Benzo coincidió en que la ciudad creció, pero esa razón justificaría mucho más que lo que propone el Ejecutivo sea más detallado.

A pesar de las críticas, el organigrama fue aprobado por unanimidad, lo que posibilitó que el intendente pueda designar a sus funcionarios.

Un rastro indeleble

Por otra parte, se declaró de interés municipal la participación del IPET Nº 49 Domingo Faustino Sarmiento en la competencia “Desafío ECO YPF 2019” junto al reconocimiento obtenido, “Premio YPF a la Innovación Educativa”, llevada a cabo en el autódromo Oscar y Juan Gálvez de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 30 de noviembre y 1  de diciembre pasado.

Karina Bruno, autora del proyecto, explicó que se trata de una competencia que reunió durante dos días a 900 estudiantes de más de 100 escuelas técnicas de todo el país que pilotearon autos eléctricos armados por ellos mismos.

“A partir del mismo kit de elementos básicos (batería, motor, volante, manillar y ruedas) los chicos, con ayuda de sus docentes, desarrollaron su propio auto eléctrico que debía cumplir ciertas reglas respecto del peso, las dimensiones y las características establecidas por la Federación Internacional de Automovilismo. La creatividad de los estudiantes quedó a la vista en la gran variedad de carrocerías, motivos y colores vistosos”, precisó.

“Los alumnos de la Escuela del Trabajo participaron destacándose en dos carreras, además, obtuvieron el premio YPF a la Innovación Educativa, generando un rastro indeleble en nuestra ciudad en el ámbito educativo. Estos sucesos no los podemos pasar por alto, debemos reivindicarlos y apoyarlos para seguir fomentando la formación de estos jóvenes que van a trabajar en el mundo industrial de manera sustentable”, concluyó.