Con algunos rechazos de delegados de trabajadores
Municipales acordaron suba salarial del 20% en tres tramos
En una asamblea de delegados realizada en el gremio de municipales, se avaló la propuesta, que comprende la primera suba, de un 10%, en noviembre. Desde UTEM transmitieron malestar
Trabajadores de la Municipalidad de Villa María tendrán un aumento salarial del 20%, que se producirá en tres partes, el 10% ahora en noviembre.
El incremento fue aprobado ayer a la mañana por parte de delegados de empleados y empleadas de la comuna, luego de ser puesto a consideración por la cúpula del Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), con Sergio Rodríguez a la cabeza.
En un encuentro que se concretó pasadas las 9.30 en la sede del sindicato, en calle Catamarca al 600, parte de los delegados dieron aval a la propuesta, que contempla una suba del 10% con el sueldo de noviembre, un 4% en enero y el 6% restante en marzo.
Delegados de Corralón, Tránsito y parte de Salud no apoyaron.
La proposición salarial no fue acompañada por delegados de Tránsito, Corralón Municipal y dos delegados de la Asistencia Pública. Una de las personas consultadas por El Diario indicó que no lo hicieron porque, sobre todo, querían tener un tiempo para consultar a sus compañeros, algo que -aseguraron- no llegaron a hacer.
Por su lado, el titular de la Unión de Trabajadores Municipales (Utem), Jesús Chirino, dijo a este matutino que lamentaba que el Gobierno de Martín Gill no los hubiera llamado.
“Esto no alcanza, ni de cerca. Se tendría que plantear un sueldo municipal mínimo que alcanzara a cubrir las necesidades básicas de una familia”, señaló el dirigente.
