Piden que UTEM y jubilados sean parte en la negociación salarial

Se llevó a cabo ayer en Villa María una asamblea de jubilados municipales.

Casi un centenar de pasivos y trabajadores del sector asistieron a la convocatoria del Centro de Jubilados del Interior de Córdoba.

Tras tres horas de debate, emitieron un documento en el que, entre otros puntos, piden participación en la negociación salarial. No sólo los pasivos, sino otros sindicatos que como UTEM no se pueden sentar en la mesa en la que se definen los aumentos de los municipales.

Para ellos la cuenta es clara. Si la mayoría de los municipales está precarizada como facturante, no hay aportes a la Caja de Jubilaciones.

Si los aumentos de los activos que sí aportan son bajos, así serán los aumentos para los pasivos. Por eso quieren ser parte. También piden la participación de UTEM.

En otro tramo rechazaron “la violencia, la intimación y las presiones en los lugares de trabajo” y “que se terminen esas formas de ir contra los trabajadores municipales”.

Del encuentro participó UTEM y la secretaria adjunta de CTA Villa María, Rosana Calneggia.

El documento

En el documento manifiestan la preocupación por “la grave situación económica que vivimos y la profundización de la misma por los montos de nuestros sueldos o jubilaciones”. Ante eso exigen “respeto a nuestros derechos fundamentales que se ven afectado por los bajos ingresos que tenemos”.

“Resultan indignantes las diferencias de los sueldos que se pagan, por las mismas tareas cumplidas en diferentes municipios, cuestión que también impacta en los montos jubilatorios”, indicaron, dando a conocer las jubilaciones promedio (ver recuadro).

“Estos son los montos que cobramos quienes nos jubilamos luego de toda una vida de trabajo y aportes del 18% de nuestros sueldos, 7 puntos porcentuales más que el resto de los trabajadores”, agregaron. Rescataron los niveles de sueldos de localidades como San Francisco o Córdoba capital, indicando que “el promedio jubilatorio de Villa María sólo representa el 41% del de Córdoba, lo que habla del deterioro de los sueldos en esta ciudad del interior provincial”.

“No podemos dejar de mencionar lo que gana el personal precarizado y las categorías más bajas del personal en planta permanente en Villa María. Por ejemplo, tenemos trabajadores, bajo la modalidad facturantes, que cobran $13.500 mensuales. Con el pago del monotributo quedan bajo la línea de indigencia. Similar situación es la de contratados o empleados de planta permanente que cobran 15 o 16 mil pesos. Trabajar para no superar la línea de indigencia, o la de pobreza en mejores casos, no es algo que pueda permitirse un gobierno si pretende respetar los derechos elementales de los trabajadores”, cuestionaron.

También cruzaron indirectas hacia el gremio municipal que tiene potestad para negociar salarios, el SUOEM. “Denunciamos la pasividad de algunas organizaciones gremiales que hablan con las argumentaciones de la patronal. Así vemos que mientras el costo de vida se mueve a velocidad supersónica, clavan los sueldos al piso provocando la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos actualmente”. Aunque elogiaron a quien los acompañó en la convocatoria, la UTEM.

“Por esto es imperativo que se otorgue una recomposición salarial a todos los empleados municipales, de modo que ninguno gane menos del costo de la Canasta Total necesaria para cubrir la necesidad de una familia tipo (en agosto fue de $33.013,22 según el INDEC). Debe ser una recomposición que le llegue, de manera integral, a quienes cobramos beneficios jubilatorios (que no se trate de sumas no remunerativas).

Instamos a todos los gremios municipales que redoblen los esfuerzos, y la claridad conceptual necesaria, para defender los sueldos y no olvidar a los jubilados, como también decir basta a la precarización laboral en todos los Estados municipales”, agregaron.

Cabe señalar que del encuentro participaron delegados de distintas dependencias municipales, como así también algunos activos y jubilados de todo el interior provincial.

Jubilaciones promedio

Las Varillas: $33.000

Monte Maíz: $41.000

San Antonio de Litín: $42.000

Villa Nueva: $25.000

Villa María: $42.000

Córdoba capital: $102.000