Aumento del 11% para municipales

En un acto colmado de trabajadores, Gill firmó el acuerdo con el SUOEM Se pagará en tres cuotas y llegará así a un 36% anual. Además se equiparará para todos el régimen de antigüedad   Con una recomposición salarial para trabajadores de planta y contratados del municipio anunciada ayer, el incremento anual de marzo a marzo llegará al 36%. También se acordó equiparar el régimen de antigüedad de todos los empleados de la comuna villamariense. El aumento que cierra el convenio colectivo 2018 se completará con una suba del 11% en tres cuotas a pagarse con los salarios de enero (3%), febrero (3%) y marzo (5%). Originalmente se había acordado a comienzos de año un 15% y luego se dio un 10% más, a caballito de la fuerte inflación nacional. La suba se produce en blanco, por lo que impactará en los jubilados. Así lo suscribió el Gobierno de Martín Gill con el SUOEM ayer, en el marco de lo cual se confirmó que no habrá bono navideño. La otra faceta acordada impactará para mejor en el salario de los trabajadores que se incorporaron a planta a partir de 2006, cuando se pactó el congelamiento de la antigüedad. A partir de julio próximo, comenzará el proceso de descongelamiento gradual de este ítem salarial, hasta llegar a la totalidad en los siguientes tres años, por lo que esto incidirá en la próxima gestión.